Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun. Entreprise industrielle implantée sur grenoble recherche sa / son IDE pour le service sanitaire et social. Assister le médecin du travail dans la surveillance médicale des salariés Participer à l'amélioration des conditions de vie de travail dans l'entreprise (prévention des accidents du travail et maladies professionnelles, etc.) Assurer les soins dont les salariés peuvent avoir besoin
Missions principales :
- Gérer les visites médicales, vaccinations et dossiers médicaux - En organisant les visites médicales selon la législation en vigueur - En organisant les vaccinations obligatoires - En mettant à jour le contenu des dossiers médicaux individuels - En assistant le médecin du travail lors des visites médicales : réalisation de certains examens, support administratif
- Répondre aux situations d'urgence, accidents - En apportant les soins - En orientant les malades vers les services médicaux extérieurs si besoin - En apportant un soutien psychologique - En informant la hiérarchie du salarié de l'événement s'il y a un accident du travail et en renseignant la base de données EHS - En remplissant le registre de déclaration d'accident
- Assurer la prévention, l'organisation et de sa propre initiative ou sur prescription médicale la réalisation des soins - En échangeant avec les salariés, en suivant les personnes à particularités médicales, en apportant des conseils de santé aux personnes qui partent à l'étranger - En assurant les soins nécessaires aux personnes - En assurant les modalités de reprises pour les personnes covid positives - En répondant aux sollicitations, interrogations des salariés - En accueillant, écoutant et orientant des salariés en difficulté pour des problèmes de santé ou professionnels, - En établissant un lien régulier avec les autres services (RH,)
- Assurer la gestion du matériel et la propreté de l'infirmerie
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