Vos challenges à nos côtés :
Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :
Responsable Pôle Géothermie F/H en CDI
A Courbevoie* – La Défense (92)
En tant queResponsable du Pôle Exploitation en Géothermie F/Hau sein de la Direction Géothermie, vous accompagnez la mise en œuvre du plan de développement, de la politique industrielle et de l’optimisation des performances des installations de géothermie profonde (basse énergie) et de surface (très basse énergie) destinées à la production de chaleur et de froid.
Vous êtes chargé(e) de superviser la politique industrielle et d’optimiser les opérations de production au sein des centrales géothermiques. À ce titre, vous garantissez la performance, la sécurité et la diffusion des bonnes pratiques de maintenance des installations, tout en veillant au respect des normes environnementales et réglementaires.
Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :
Rôle en tant que Responsable
* Analyser les données de production et proposer des améliorations avec des bilans réglementaires trimestriels.
* Standardiser la maintenance préventive et corrective des équipements spécifiques à la géothermie.
* Optimiser les processus de production pour maximiser l’efficacité et la rentabilité.
* Capitaliser sur l’expérience, animer la communauté des exploitants et former les équipes d’exploitation aux spécificités de la géothermie.
* Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales, notamment le Code Minier.
Missions exercées avec votre équipe
* Mettre en œuvre la politique industrielle d’exploitation et les standards techniques (PID, analyse fonctionnelle, stock stratégique, etc.) de nos installations de géothermie profonde et de surface.
* Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de la Direction Géothermie sur l’évaluation des risques techniques et financiers.
* Accompagner les équipes de la Direction des Réalisations (support expertise) dans l’équipement technique des centrales géothermiques et la mise en service des nouvelles installations.
* Participer avec la filière Achats du groupe, l’élaboration, la mise en œuvre et le bon déroulement des partenariats structurants et des contrats pour l’exploitation.
* Améliorer l’interface technique entre les moyens de production « boucle géothermale » et les dispositifs de captage « boucle géothermique » via des audits et recommendations.
* Participer à l’animation de la communauté exploitation géothermie interne d’ENGIE Solutions, en assurant la diffusion et la normalisation des standards techniques ainsi que le développement marketing des offres.
* Formation: BAC+4/5 type école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en énergie/mécanique/électrique ou équivalent.
* Expérience: 5 ans minimum dans le secteur de la géothermie profonde. Une expérience en forage est un plus.
* Compétences: Connaissance approfondie des systèmes de production d’énergie géothermique. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
* Savoir-être: Bonne capacité relationnelle (échanges avec interlocuteurs internes et externes), fort intérêt pour la performance et le développement durable.
* Déplacements: 1 à 2 déplacements par mois en France, pouvant aller de 1 à 2 jours consécutifs.
* Informations complémentaires: Un déménagement est prévu sur le Campus Engie de La Garenne-Colombes fin 2025.
A propos de nous :
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la !
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