Chargé de gestion formation - (75) h/f h/f

Chargé de gestion formation - (75) H/F H/F, Paris

L’Union sociale pour l’habitat

Description de la mission

Chargé de gestion formation H/F - CDD 4 mois
MISSION

Une mission dintérêt général

Nos solutions de logement accompagné et dhébergement ont pour vocation daccueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché au Responsable Formation, vous participerez au déploiement des projets de formation inscrits au plan de développement des compétences.
En tant que Chargé de gestion Formation, agir concrètement pour lintérêt général

Cest contribuer à/aux :
- Recensement et lanalyse des besoins de formation individuels ou collectifs,
- Choix de modalités pédagogiques
- Lidentification des formateurs/organismes de formation
- Respect du cadre règlementaire et des process internes en matière de formation
Cest participer à/aux :
- Lélaboration de contenus de formation et de cahier des charges
- Suivi de la mise en place des marchés, conventions et factures associées
- A la fiabilisation de lensemble des données saisies dans les applications Métiers en vue notamment du suivi des indicateurs et lélaboration du bilan social formation
- Laccompagnement de la filière RH sur lalternance : vérification et suivi des dossiers
Cest assurer :
- Lactualisation du catalogue de formation digitalisé et les fiches pédagogiques associées
- La gestion, en cohérence avec le budget alloué, de la logistique dactions de formation en lien avec les interlocuteurs internes
- Lenvoi de convocation aux stagiaires
- Le suivi des présences/absences en formation
- Le suivi des évaluations à chaud
- Le suivi des demandes de formation individuelle dans le cadre des dispositifs mis en oeuvre dans lentreprise : CPF, CPF-TP, VAE, Bilan de compétences en étant également conseil auprès des collaborateurs.
En fonction de lactualité et de lactivité du service, vous pourrez être amené à participer à des missions ou projets transverses.

Le maillage territorial dAdoma nous permet doffrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi quà nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans linsertion par le logement des publics vulnérables, et quen plus, vous :
- Etes de formation supérieure de niveau Bac minimum (Assistant(e) RH / Formation) et avez impérativement une expérience réussie dau moins 3 ans sur une fonction similaire.
- Avez une connaissance du cadre règlementaire de la formation et des différents dispositifs associés.
- Disposez de qualités dorganisation, de rigueur et le sens des priorités
- Appréciez travailler en équipe et en mode projet
- Maitrisez le Pack office et plus particulièrement Excel. Des connaissances de SAP et de la plateforme LMS TALENTSOFT serait un plus

Postulez !
Lieu : poste basé à Paris 13ème

Rejoindre Adoma,


Cest bénéficier davantages :
- Titres-restaurant / Restaurant dentreprise
- Prime 13eme mois, prime vacances et épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des abonnements de transport à 75%
- Prestations CSE
- Salle de sport et conciergerie
- Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an.


Cest aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à léquilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de légalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. Dabord, un premier échange téléphonique avec un membre de léquipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

Votre rémunération :
De 33/37K sur 13 mois selon profil et expérience, variables selon critères déligibilité.


J-18808-Ljbffr