Description entreprise :
Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
Pellegrin :
L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.
Description du poste :
-Pratique les techniques et activités d’anesthésie sous la responsabilité exclusive d’un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12
-S’inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes »
-Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur
-Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l’application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d’exercice.
-Collabore avec les équipes chirurgicales à l’accueil, l’accompagnement et l’installation des patients
-Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire
- Collabore avec l’équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence
- Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d’un afflux massif
-Contribue à l’évolution des pratiques et participe à l’élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d’utilisation de matériels
- Contribue à l’élaboration/réactualisation des outils et supports de travail.
- Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue.
-Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques
-Encourage et réalise des déclarations d’évènements porteurs de risques ou d’évènements indésirables graves. Il en suit l’analyse et met en œuvre les actions à mener.
- Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l’équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel
CONTACT : Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Zahra HELIAS cadre de santé 05 57 82 22 82
Profil recherché :
Compétences Techniques :
* Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI.
* Savoir s’adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI.
* Savoir faire preuve d’autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d’urgence.
* Être capable de gérer tout type d’équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques
* Faire preuve de rigueur dans l’application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service
* Savoir analyser, anticiper, en réajustant
Compétences Organisationnelles :
* Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d’urgence et savoir s’entourer des ressources
* Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires
* Répondre aux besoins des autres secteurs d’anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins.
Compétences Relationnelles :
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration
* Savoir s’adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs
* Communiquer et faire du reporting à l’encadrement
* Savoir gérer son stress
* Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l’équipe de travail.
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