Créateur de solutions digitales métier, Klee Group apporte la réponse numérique parfaitement adaptée aux projets métier complexes de ses clients. Avec un conseil en transformation fort et notre centre d'excellence (CyberSécurité, DevSecOps, Cloud), nous imaginons et créons des solutions digitales au service de l'excellence métier (développement applicatif, intégration, low code), l'expérience et l'engagement (Agence digitale), la performance financière (FP&A, Consolidation et ESG), la valorisation de la donnée (IA & Data) et l'efficacité collective (solutions collaboratives Atlassian).
Avec près de 1100 collaborateurs, Klee Group réalise 145 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024.
Créateur de solutions digitales métier, Klee accompagne ses clients dans leur transformation à travers ses activités de Consulting, Digital Intégration, Application Management et Produits.
Spark Archives est un éditeur français de logiciels spécialisé dans les solutions d'archivage électronique à valeur probante.
Spark Archives adresse principalement des clients grands comptes (TOTAL ENERGIES, AXA, SOCIETE GENERALE, SANOFI), administrations (Ministères, CHU, Collectivités) et organismes réglementés (INSERM, HAS, ASNR), pour lesquels la conformité, la traçabilité et la pérennité de l'information sont des enjeux stratégiques.
Notre rôle ? Comprendre leurs besoins de gestion de documents et résoudre les problématiques d'archivage liées à leurs métiers.
Guidée par Valérie Desjardins depuis 2020, la team Spark Archives rassemble aujourd'hui plus de 50 collaborateurs experts dans leur domaine !
Tes missions
Tu seras garant que la solution Spark Archives livrée au client est exempte d'anomalies, conforme aux spécifications fonctionnelles et parfaitement intégrée dans l'écosystème technique du client. Tu interviens aussi bien en phase projet qu'en phase de RUN pour assurer la stabilité et la performance de la solution. Les responsabilités principales s'articule autour des activités suivantes :
Validation de l'Adéquation Métier (Phase Projet)
o Stratégie de test : Définition des plans de tests basés sur les spécifications fonctionnelles rédigées par les consultants.
o Recette fonctionnelle : Exécution des scénarios de test "bout en bout" (end-toend) pour valider les processus d'archivage, de recherche et de destruction.
o Tests de non-régression : Vérifier que les nouvelles configurations ou versions n'altèrent pas les fonctionnalités existantes.
Tests d'Interfaces Techniques (Interopérabilité SI)
o Flux de données : Valider les mécanismes de dépôt d'archives (SIP) et l'enrichissement automatique de métadonnées depuis des applications tierces.
o Référentiels : Vérifier la synchronisation des référentiels (annuaires, structures organisationnelles, plans de classement)
o Accès : Tester la mise en oeuvre du SSO (SAML2, OpenID Connect) pour l'authentification des utilisateurs.
o Connecteurs : Recette des interfaces spécifiques développées pour le client.
Qualification et Diagnostic (Phase RUN)
o Analyse approfondie des logs applicatifs pour identifier l'origine des erreurs.
o Vérification et débogage des flux de données via Apache NiFi (analyse des processeurs, file d'attente, erreurs de routage).
Ton profil
Tu as Bac +3 à Bac +5 en Informatique ou en Gestion de l'Information avec une forte spécialisation technique
Tu possèdes une expérience de 2 ans minimum en tant que Testeur QA, Analyste d'exploitation ou Consultant Support technique. Une expérience sur des outils d'intégration de données (ETL) ou des architectures logicielles complexes est un gros plus.
Tu maîtrises des outils et de la méthodologie de tests (exemple STQB), avec une bonne compréhension des architectures orientées services et des protocoles d'authentification (SSO/LDAP) Tu as des connaissances des formats de données (XML, JSON, CSV) et une capacité à lire et interpréter des logs (Java, Apache, serveurs de base de données) avec une compréhension des enjeux métiers pour valider la cohérence des données archivées
Au travers de ses recrutements, Klee Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et des travailleurs handicapés.
Déroulement des entretiens
- Un premier échange téléphonique avec une Chargée de recrutement
- Une rencontre avec ton manager
- Un dernier entretien avec Valérie, Directrice de Spark Archives !
Nous avons hâte de faire ta connaissance !
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