Notre processus de recrutement :
1. Préqualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement
2. Entretien avec votre futur N+1 et un recruteur
3. 2ème entretien avec un membre de la direction et un.e responsable RH
Concrètement, voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure :
* Une ambiance et un cadre de travail agréable
* Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
* Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
* Un groupe financièrement solide
* Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
* Un management de proximité et du travail d'équipe
* Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute forme de discrimination. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos du poste :
Intégré(e) à la squad RH, vous accompagnerez les équipes RH dans le maintien et les évolutions de leurs solutions informatiques de gestion de carrière, administrative et managériale. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes : 1 Product Owner, 1 Business Analyst et un Lead Dev, qui fonctionne en méthode AGILE.
Vos missions principales seront :
1. Participer à l'expression du besoin :
* Étudier et analyser les besoins des équipes RH (évolutions, demandes, incidents, sujets techniques)
* Collaborer avec l'équipe développement pour clarifier les exigences
* Rédiger les spécifications fonctionnelles
1. Elaborer la conception fonctionnelle et technique :
* Définir la solution fonctionnelle avec le produit
* Contribuer à l'affinage du backlog (analyse, découpage, estimation)
* Rédiger les User Stories en lien avec le Product Owner
* Suivre et collaborer avec des prestataires externes
2. Assurer le recettage :
* Construire et réaliser la stratégie de test
* Valider les recettes si nécessaire
3. Support fonctionnel et expertise :
* Analyser les anomalies et conduire la résolution
* Contribuer à la documentation et à la formation
* Participer aux événements Agile et proposer des améliorations
Profil recherché :
* Expérience avérée (3 ans) en tant que Business Analyst, idéalement dans un contexte SIRH, SAGE, SAP
* Compétences en analyse fonctionnelle et méthode d'analyse
* Expérience en campagnes de tests
* Aisance relationnelle et capacité à collaborer efficacement
* Intérêt ou expérience dans un contexte AGILE
Avantages : 14 RTT, télétravail, chèques déjeuner, participation, transports en commun, indemnité vélo, épargne temps, comité d'entreprise.
Spécificités : Station assise continue, travail sur écran.
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