L'opportunité :
SOLYO Énergie est une entreprise en création, spécialisée dans l'installation de panneaux solaires, batteries de stockage et bornes de recharge IRVE en Sarthe. Adossée à un groupe local solide de 50 collaborateurs (Groupe NL / TILYO), elle est portée par un dirigeant cumulant 20 ans d'expérience dans la rénovation énergétique.
Le photovoltaïque est un axe stratégique de notre développement. On ne cherche pas quelqu'un pour « occuper un poste » on cherche quelqu'un pour co-construire une entreprise, recruter et structurer une équipe, définir les méthodes et faire grandir l'activité solaire avec le soutien d'un groupe solide.
Pourquoi nous rejoindre :
- Vous construisez quelque chose. Pas un poste de plus : une entreprise. Votre empreinte sera partout, dès le premier jour.
- Un marché en explosion. Le solaire résidentiel + stockage + IRVE est le segment en plus forte croissance du bâtiment. Vous êtes au bon endroit, au bon moment.
- Un dirigeant qui connaît le terrain, 20 ans dans la rénovation énergétique, 50 salariés dans le groupe. Pas un investisseur parachuté : un entrepreneur du métier.
- La sécurité d'un groupe. Support administratif, comptable, RH existant via le groupe NL Finances. Vous vous concentrez sur le technique et l'opérationnel.
- Perspective d'évolution. Directeur technique ou associé à terme pour le bon profil. On en parle ouvertement.
Devenez le bras droit du dirigeant d'une entreprise en lancement, construisez votre équipe.
Vos missions :
- Piloter les chantiers de A à Z. Réaliser les visites techniques, dimensionner les installations (3 à 9 kWc, batteries, bornes IRVE), planifier les interventions, garantir la conformité et la qualité de chaque installation.
- Construire et encadrer l'équipe. Participer au recrutement des premiers techniciens, les former, organiser les plannings, être le référent technique au quotidien.
- Assurer la partie technique et réglementaire. Être le garant des normes NF C 15-100, du Consuel, des déclarations Enedis, des agréments RGE et IRVE.
- Être sur le terrain. Vous n'êtes pas un manager de bureau. Les premiers mois, vous installez avec l'équipe. Vous connaissez chaque toiture, chaque onduleur, chaque borne.
- Contribuer au développement commercial. Réaliser les études de faisabilité, accompagner les visites clients techniques, proposer des optimisations qui font la différence face aux concurrents.
- Co-définir les process. Outils, fournisseurs, gamme de matériel, méthodes de pose, check-lists qualité : vous participez activement à structurer l'entreprise.
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