Technicien.ne cfo h/f

Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne CFO/CFA (H/F) en CDI pour notre client basé à La Défense (92).

Vos challenges à nos côtés :

* Diagnostiques électrotechniques sur armoires électriques
* Maintenance préventive et curative des équipements CFO (HT/TGBT/TD/THERMO)
* Maintenance préventive et curative des équipements CVC
* Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement
* Assurer le suivi GMAO
* Accompagner les sous-traitants
* Rendre compte à votre responsable hiérarchique
* Gérer les demandes d’interventions
* Veiller à la satisfaction du client

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

En lien quotidien avec nos clients, vous représentez ENGIE Solutions ; il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’amélioration constants.

Votre profil :

* BEP / Bac+2 en énergétique
* Une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire
* Compétences en électricité
* Savoir utiliser des outils connectés (tablettes, GMAO...)

Et sinon, parlons avantages :

* Salaire annuel brut incluant une prime de vacances, en fonction de votre expérience et de vos compétences
* 13ème mois
* Primes paniers
* Prime d’intéressement et de participation
* Mutuelle intéressante
* CSE avec chèques Noël, voyages organisés, etc.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

1. Échange téléphonique avec un RH

2. Entretien physique avec le manager opérationnel et RH

3. Prise de décision

ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Expérience professionnelle : Qualifié (>3 ans, <15 ans)

Niveaux de qualification : Bac (Pro, Général)


Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et nous engageons à créer un environnement de travail accessible à tous.

L'énergie est notre avenir, économisons-la !

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