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Category manager europe packaging h/f

Paris
CDI
Michael Page
Category manager
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Le poste de Category Manager Europe Packaging H/F En tant que Category Manager Europe Packaging, vous aurez les responsabilités suivantes : * Élaborer des plans annuels de réduction des dépenses en activant tous les leviers (analyse de valeur, coûts, rationalisation fournisseurs, synergies, benchmarking, near/offshoring). * Définir la stratégie catégories et fournisseurs avec les parties prenantes, visant une large couverture des dépenses. * Piloter les appels d'offres et la sélection des fournisseurs. * Suivre la performance QCD des fournisseurs clés. * Animer des groupes internes pour identifier des économies et des améliorations du modèle. * Détecter les synergies internationales et rationaliser la base fournisseurs. * Suivre les risques fournisseurs (finances, RSE, conformité) et mettre en place des actions correctives. * Garantir le respect contractuel et la protection des intérêts de l'organisation. * Orienter les dépenses vers les fournisseurs stratégiques et encadrer la création de nouveaux partenaires. * Piloter l'innovation avec les fournisseurs clés. * Assurer la conformité avec les politiques achats. * Développer et motiver les équipes, suivre la performance via KPI mensuels. nc Le profil recherché Le profil recherché : Diplôme d'ingénieur, de commerce ou universitaire. 7 ans d'expérience en achats industriels internationaux. Expertise en achats de packaging. Excellentes compétences en négociation. Leadership affirmé. Capacité à définir des stratégies et à rester opérationnel. Aisance dans un environnement dynamique, multiculturel et matriciel. Orientation performance, rigueur et sens du détail. L'entreprise Acteur majeur du transport et de la logistique internationale. Découvrez l’entreprise Michael Page Le profil recherché : Diplôme d'ingénieur, de commerce ou universitaire. 7 ans d'expérience en achats industriels internationaux. Expertise en achats de packaging. Excellentes compétences en négociation. Leadership affirmé. Capacité à définir des stratégies et à rester opérationnel. Aisance dans un environnement dynamique, multiculturel et matriciel. Orientation performance, rigueur et sens du détail.

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