Missions
Le programme PACTE Entreprises, officialisé par arrêté du 24 décembre 2024, dispose d’un budget de 122 millions d'euros sur 4 ans. C’est l’un des plus importants programmes de financement par les Certificats d’Économie d’Énergie.
L’ADEME en est le porteur, mettant en œuvre le programme et ses actions sur les territoires. Rejoignez les équipes des Directions Régionales Hauts-de-France et Normandie, où vous serez chargé(e) d’animer le réseau d’acteurs régionaux accompagnant les entreprises dans leur transition énergétique.
Vous collaborerez avec de nombreux partenaires locaux (collectivités, chambres consulaires, structures de mise en œuvre, entreprises) pour déployer le programme. Il est essentiel de connaître les descriptifs métiers du programme, ses modalités de reporting, et l’organisation des dispositifs de soutien financier.
Vous ferez partie du collectif national regroupant les responsables de déploiement territorial des autres régions, animé par le siège de l’ADEME. Ce collectif facilite le partage d’expériences, la mise à disposition d’outils, et la diffusion des bonnes pratiques.
Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez en charge de la contractualisation avec divers partenaires pour le déploiement opérationnel du programme, notamment :
1. PACTE Entreprises ;
2. Suivi des actions ;
Vous interagirez également avec les responsables de déploiement d’autres régions et les membres de l’équipe nationale, répartis dans différents services (SPOT, SB, et autres).
Dans le cadre de votre CDD OD, vos missions incluront :
* Mettre en place, animer, et suivre le programme en promouvant Pacte Entreprises, tout en facilitant la coopération entre structures de mise en œuvre et territoires associés.
* Assurer le reporting et la valorisation des actions territoriales.
* Participer et intervenir lors d’événements territoriaux organisés par les partenaires.
* Instruire les dossiers de candidature pour les structures de mise en œuvre (Appels à Manifestation d’Intérêt), accompagner les porteurs de projets, analyser leurs dossiers, et interroger sur la mise en œuvre.
* Instruire les demandes d’aides (Audit, AMO, MOE), vérifier leur éligibilité, suivre les dossiers, et produire des retours d’expérience.
* Apporter un soutien technique : participer à des groupes de travail thématiques, conduire des études, et piloter des chantiers liés à l’énergie, la communication, la formation ou l’accompagnement des entreprises.
Profil
De formation Bac +5 ou expérience équivalente, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets. Vous avez une bonne connaissance du bâtiment, des enjeux de transition énergétique, et une compréhension du jeu d’acteurs régional.
Vos qualités relationnelles, votre capacité de synthèse, votre autonomie, et votre aptitude à gérer la pression sont essentielles. Une expérience en animation de réseau, des compétences relationnelles fortes, un sens de la diplomatie, ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles et orales vous aideront à réussir dans ce poste.
Ce que l’ADEME offre
Devenir acteur de la transition écologique, contribuer à une agence responsable, investir dans le développement des compétences, bénéficier de conditions de travail flexibles (télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles), et s’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo.
Description de l’entreprise
L’ADEME, l’Agence de la transition écologique, lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Nous mobilisons citoyens, acteurs économiques et territoires pour une société plus sobre en ressources et en carbone, plus juste et harmonieuse. Nous offrons conseils, financement, et expertise dans de nombreux domaines (énergie, air, économie circulaire, déchets, sols, etc.), en appui aux politiques publiques.
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