Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ?
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.
Au sein de la Direction de l'Engineering du Support et des Services (Direction LE), 500+ personnes :
Dans une direction aux nombreux challenges, et où il est donc important de donner du sens et d'embarquer les équipes, vous serez rattaché-e au Responsable Plan de Progrès et Communication.
À ce titre, vos missions principales seront :
* La tenue et la mise à jour de l'avancement du Plan de Progrès Direction dans l'outil société
* La participation et co-animation des séminaires et ateliers
* La participation à des chantiers de progrès
* Rédaction de la Newsletter trimestrielle de la Direction
o Identification des sujets
o Rédaction des articles
o Diffusion
* Montage de vidéo (en particulier pour les Bilan et Perspectives ou réunions plénières de la Direction)
Vos missions complémentaires seront :
* Participer à la démarche Innovation Participative (L'innovation participative permet aux collaborateurs de remonter leurs idées et de les mettre en œuvre)
* Toutes autres actions du Plan de Progrès
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