A propos de l'entreprise :
DEKRA Automotive Solutions, prestataire de services B2B pour les acteurs de la mobilité et de la distribution automotive (automobile, véhicule utilitaire léger, poids lourd, motocycles) propose la palette de prestations la plus complète du marché (neuf, occasion, après-vente).
Ses principaux clients sont les constructeurs automobiles et les loueurs longue/courte durées, pour le compte desquels elle réalise 2 groupes de prestations :
- Remarketing : gestion des processus infleet/defleet, accompagnement des constructeurs dans la définition de leur stratégie de revente des véhicules d'occasion à l'issue de la période de détention chez les loueurs et mise en place des actions de re-commercialisation adaptées.
- Networks : activités de consulting, coaching, formation et audit afin de professionnaliser et améliorer la performance des réseaux sur la gestion de leurs activités véhicules neufs, véhicules d'occasion et après-vente.
A propos du poste :
Envie d'apprendre, de coder, de progresser ?
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance conviviale et sur des projets concrets ? Bonne nouvelle : DEKRA recherche son/sa futur/e alternant/e Développeur/se IT à Bordeaux (Le Bouscat, 33) pour la rentrée de septembre 2025 !
Au sein du Département Informatique, tu intégreras l'équipe Legacy (3 Product Owners, 2 testeurs et 6 développeurs) et travailleras sous la responsabilité du Responsable de la Base DDS.
Ce que tu feras chez nous
Tu seras impliqué/e dans le développement, la maintenance et l'évolution d'un portefeuille d'applications IT. Concrètement, tes missions seront :
- Participer au développement et aux tests des solutions
- Réaliser des analyses techniques à partir de spécifications fonctionnelles
- Contribuer aux chiffrages des évolutions et au respect des délais
- Assurer la qualité et la lisibilité du code source
- Être garant/e du temps passé sur les sujets ainsi que du respect des délais
- Faire vivre la communauté de l'équipe, proposer des solutions d'amélioration continue et soutenir tes collègues
Nos clients étant européens, tu évolueras dans un environnement multiculturel. Nos projets sont majoritairement pilotés en cycle en V, avec une organisation quotidienne inspirée des méthodes agiles.
Profil recherché :
Ton profil ?
Tu prépares une formation Bac +2 à Bac+5 en informatique ou développement logiciel.
Tu possèdes des bases en programmation, modélisation et architecture applicative, et tu es motivé/e pour apprendre et monter en compétences sur notre stack :
- Langages / outils : C# avec .NET Framework (90%) et .NET Core (10%), ASP.NET, HTML/CSS/SASS, JavaScript (jQuery), SQL Server, API Rest, MVC, ReactJS
- Environnement : Visual Studio, SQL Server 1 SQL Server Management Studio (SSMS), GIT / TFS, Confluence, Service Now
Ce qu'on attend de toi
Pas besoin d'être expert/e, mais certaines qualités font la différence :
- Tu es curieux/se et autonome : face à la complexité de notre métier, il te faudra parfois creuser un peu pour comprendre.
- Tu apprécies le travail en équipe : tu seras entouré/e de personnes bienveillantes et disponibles, et on appréciera que tu sois à l'aise pour échanger, poser tes questions ou partager tes idées.
- Tu as le sens de la relation pro : tu es à l'aise avec les règles de base de la vie en entreprise et du vivre ensemble, c'est pour nous le socle d'un bon environnement de travail.
- Tu es rigoureux/se : coder, c'est bien. Mais coder proprement, c'est encore mieux. On apprécie ceux qui pensent à ceux qui passeront derrière.
- Tu n'as rien contre les technos un peu "vintage" : on aime explorer les nouveautés, mais parfois, il faut aussi bichonner nos applis historiques, elles ont encore beaucoup à offrir.
- L'anglais ne te fait pas fuir : nos clients et projets sont européens, donc tu auras régulièrement des docs ou échanges dans la langue de Shakespeare (promis, pas en vieil anglais).
Ce que nous te proposons :
- Un accompagnement par un développeur expérimenté
- Une équipe bienveillante et engagée
- Un environnement de travail agréable
- Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
- Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%)
- Un comité d'entreprise attractif
- La possibilité de télé-travailler selon l'accord en vigueur
- Un programme de cooptation attractif
Toujours partant/e ? Alors n'hésite plus et envoie ton CV (et si tu veux, ton portfolio ou GitHub) !
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