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Architecte solutions - aerospatial & défense (f/h)

Colomiers
Dassault Systèmes
Architecte
65 000 € par an
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Poste basé à Colomiers (CDI)

En tant qu’Architect Solution dans l’industrie aéronautique et défense pour l’entité Services de la région EuroWest : - Définir et proposer une solution globale intégrée permettant aux clients de répondre à leur stratégie d’entreprise tout en couvrant leur processus métiers et en garantissant une solution utilisable et adaptée.


Vos Missions

* Participer activement dans toutes les phases d’implémentation de la valeur des solutions DASSAULT SYSTEMES. (Aerospace and Defense Value Engagement Phases)
* Définir des stratégies d’implémentation projet et solutions en ligne avec les recommandations DASSAULT SYSTÈMES. (Best practices).
* Partager sa connaissance et capitaliser avec les communautés Aerospace et Défense de DASSAULT SYSTEMES.
* Être en support des activités d’avant-vente en cas de besoin


Vos Qualifications

* De formation Bac +5, vous disposez d’une expérience (6-7 ans minimum) dans un poste en tant que solution architecte, à dimension internationale, qui vous a permis de développer les compétences clés inhérentes à la fonction ainsi que la capacité à dialoguer avec vos clients internes de haut niveau
* Vous êtes expert(e) en industrie Aéronautique et Défense avec des connaissances en production.
* Vous parlez l’anglais couramment, et toute autre langue est appréciée


Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans


Principaux avantages et bénéfices

* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
* Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes


Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

#J-18808-Ljbffr

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