Chargé/e mécénat (cdd 3 mois, persp. prolong) - direction communication et générosité (paris) h/f

Informations générales Entité de rattachement Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique. Référence 2026-2654 Intitulé du poste Chargé/e mécénat (CDD 3 mois, persp. prolong) - Direction Communication et Générosité (Paris) H/F Type de contrat CDD Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 01/04/2026 Eléments de contexte Le Secours Catholique-Caritas France est une association reconnue d’utilité publique qui lutte contre toutes les formes de pauvreté et d’exclusion, et cherche à promouvoir la solidarité en France et à l’international. Présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bénévoles et ses salariés, le Secours Catholique agit aux côtés des personnes en précarité pour leur permettre d’améliorer concrètement leurs conditions de vie et de faire entendre leur voix dans la société. Dans un contexte de diversification de ses ressources financières, l’association recrute un.e responsable mécénat afin d’accompagner le développement et le renforcement de sa stratégie de collecte de fonds auprès d’entreprises et fondations. Description de la mission Au sein de la Direction Communication et Générosité, sous la responsabilité de la responsable du département Philanthropie et Mécénat, au sein d’une équipe composée de 10 personnes (salariés et bénévoles) et en collaboration avec les chargés régionaux communication et développement des ressources, le/la responsable Mécénat aura les missions suivantes : 1/ Piloter la mise en oeuvre de la feuille de route mécénat Définir et déployer un plan d’action opérationnel, avec objectifs, calendrier de mise en oeuvre et indicateurs de suivi Participer à la consolidation et à la diffusion des repères autour du mécénat : cadre financier, éthique, communication, plan de reconnaissance des mécènes, repères juridiques… 2/ Coordonner les activités de l’équipe Mécénat Animer l’équipe mécénat nationale, composée de bénévoles et mécéné.es de compétences Assurer une veille et le suivi des échéances Coordonner et participer quand nécessaire au développement des portefeuilles de prospects : identification de nouvelles cibles, mise en œuvre de la stratégie de fidélisation des partenaires, préparation et conduite de rendez-vous Mettre à jour la base de données CRM 3/ Participer à l’animation nationale et soutenir les acteurs régionaux dans l’accompagnement des délégations Assurer un point d’entrée, de conseil et d’appui sur le sujet du mécénat Assurer une veille au service des acteurs de terrain Participer à l’animation de la communauté des acteurs du développement des ressources et favoriser le partage de pratiques à l’échelle nationale sur le mécénat Participer à la mise à disposition de ressources et outils Contribuer à la formation et la sensibilisation des acteurs du réseau, en cohérence avec les initiatives déjà en place Contribuer à la mise à jour de la bibliothèque de projets à financer Activités secondaires Participer à la mise en œuvre des travaux de l’équipe mécénat, du département Philanthropie et mécénat et de la direction Communication et générosité pour renforcer la stratégie de communication et de développement des ressources de l’association. Assurer une veille régulière sur l’actualité de mécénat Participer à la vie du département et de la direction Profil Bac 4/5 en, fundraising, gestion de projets, sciences politiques, management de l’économie sociale et solidaire Expérience de 6 ans dans un poste similaire ou proche Connaissance des techniques de marketing, de sollicitation et de communication appliquées à la levée de fonds Qualités d’analyse, de rédaction et de synthèse Autonomie et polyvalence Capacité à convaincre et négocier Grande aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et bonne capacité pédagogique et d’animation Intérêt marqué pour les thématiques de solidarité et d’action sociale Adhésion aux valeurs, au projet et aux missions du SC-CF. Ce que le Secours Catholique vous offre : 27 jours de congés/an 1,5 jour offert par année civile Rémunération annuelle à partir de 35 K€ bruts prime de 120€ bruts/mois pour salariés résidant en Ile-de-France Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par mois Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants Localisation du poste France, Ile-de-France Lieu de travail principal PARIS Zone de déplacement Pas de déplacements Critères candidat Niveau d'études min. requis 4- Master ou MBA Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans Langues Anglais (2- Niveau professionnel) Nom du manager direct Quesnel Prénom du manager direct Sophie