Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Régie de Quartier Habiter Bacalan recrute un/e accompagnateur/trice socio-professionnel/le en CDD sur son pôle insertion composé de 3 autres personnes.
La Régie de Quartier Habiter Bacalan (regie-de-quartier-habiter-bacalan.fr) est une association, dotée d'un agrément chantier d'insertion, composée de 25 permanents et de 75 salariés en transition professionnelle. Acteur associatif majeur dans le secteur de l'insertion, la Régie de Quartier est l'un des premiers employeurs du quartier de Bordeaux Maritime. Elle intervient pour le compte des bailleurs sociaux et des collectivités sur des missions d'entretien du cadre de vie - Espaces Verts, Propreté urbaine, Nettoyage.
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du Pôle Accompagnement et de la Directrice, le/la salarié(e) aura pour missions principales de :
- Participer au recrutement des salariés en CDDI, en lien avec les partenaires
- Assurer l'accompagnement social des salariés en transition (logement, santé, accès aux droits.), en collaboration avec les partenaires
- Assurer l'accompagnement professionnel des salariés en transition (définition du projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, recherche de formations, relations avec les entreprises pour réaliser des visites et des immersions.)
- Animer des temps de coordination internes (travail étroit avec les encadrants techniques) et externes (travail en collaboration avec les acteurs de l'emploi)
- Mettre en place des ateliers collectifs pour les salariés (Droit du salarié, visites culturelles/citoyennes)
- Participer au suivi des indicateurs (taux de sorties, type de problématiques traitées, nombre d'immersions réalisées, etc.), réaliser le travail de suivi administratif via un logiciel (MING), suivi des demandes de formation.
Profil recherché
- Diplôme dans le secteur du travail social ou de l'insertion professionnelle
- 2 à 3 ans d'expérience minimum
- Une expérience en SIAE serait un plus
- Permis B
Compétences
- Méthodique, organisé/e et rigoureux/se, autonome
- Esprit d'équipe, capacité d'écoute, sens du service
- Connaissance des publics en insertion et des dispositifs sociaux / accès à l'emploi
Modalités
- CDD du 01 juillet 2024 au 03 janvier 2025 inclus
- Amplitude horaire : 35 heures hebdomadaires - de 8h à 17h (avec 1h15 de pause) avec une demie journée libre (mercredi ou vendredi après-midi)
- Convention collective nationale des Régies de quartiers
- Rémunération : coefficient 200 à 220 selon expérience (entre 2000 et 2200 euros bruts mensuels) + participation aux frais de transport
Merci d'envoyer votre candidature à recrutement@rqhb.fr en indiquant « Candidature ASP » en objet du mail
Experience: 24 Mois
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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