Assistant de direction - comptable h/f

Bonjour,

Je me présente, Pierre, consultant en recrutement au sein de Manpower Bourgogne Nord. J'accompagne actuellement un client reconnu dans la conception et la production d'équipements industriels dans la recherche de son futur(e) Assistant de direction / comptable H/F en CDI. Le poste est situé à une dizaine de minutes de Nevers.

Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ en retraite. Comptabilité Générale
- Élaborer le plan de liquidités (anticipation des coûts, provisions et décaissements).
- Saisir, vérifier et valider les écritures comptables.
- Réaliser les rapprochements bancaires.
- Contribuer aux travaux de clôture et à la préparation des comptes annuels.
- Gérer les déclarations de TVA ainsi que les échanges de biens intracommunautaires.
- Prévoir les besoins mensuels en trésorerie et les communiquer au siège.
- Superviser les transferts de fonds.
Comptabilité Fournisseurs
- Enregistrer, suivre et régler les factures fournisseurs dans le respect des délais.
Administration du Personnel
- Assurer l'accueil administratif des nouveaux collaborateurs (adhésion mutuelle, prévoyance?).
- Suivre les éléments variables de paie, les notes de frais et les pointages.
- Vérifier et transmettre les bulletins de salaire, initier les virements.
- Gérer la correspondance RH et organiser les formations (relation avec l'OPCO, devis, planning?).
- Déclarer les arrêts de travail et programmer les visites médicales.
Gestion de la flotte automobile
- Suivre les commandes et la gestion des véhicules de location.
- Superviser les contrats d'assurance et la maintenance.
- Coordonner la restitution des véhicules en fin de contrat.

- Solide maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale
- Connaissance approfondie du Plan Comptable Général
- Compréhension des mécanismes de TVA intracommunautaire
- Notions en fiscalité appréciées
- Bonne aisance rédactionnelle (orthographe, grammaire, syntaxe)
- À l'aise avec les outils informatiques, notamment les ERP
- Anglais courant exigé

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible