Collaborateur comptable confirmé /chef de mission junior h/f

Le cabinet

Vous souhaitez intégrer un cabinet innovant, bénéficier d'une culture d'entreprise résolument RSE avec une ambiance de travail jeune, décontractée et agréable?

Et si vous aussi vous voyez la profession comptable AUTREMENT, et que vous souhaitez être bien plus qu’un expert…

Rejoignez-nous !

Votre futur terrain de jeux

En rejoignant GMBA, vous intégrez une équipe humaine avec des moyens de grands pour une aventure entrepreneuriale, où l’innovation collective et ton esprit d’initiative pourront s’exprimer.

GMBA propose un environnement de travail bienveillant, sain et épanouissant, notamment grâce à ses valeurs fortes et ses engagements RSE. Notre cadre de travail favorise la collaboration, le développement personnel et la qualité de vie au bureau. Nos conditions de travail flexibles te permettront de trouver, au sein de notre cabinet Best Workplace, un équilibre entre ta vie privée et ta vie professionnelle.

Enfin en intégrant le groupe GMBA, vous bénéficierez d’un management participatif, de possibilités d’évolution significatives, et de moments de partages conviviaux avec tes collègues tous-tes très sympas.

GMBA Walter Allinial ce sont avant tout des experts conseils utiles, proches et engagés !

Et en quelques mots :

• +250 consultants et 21 associés
• 4 implantations en région parisienne : Paris 8ème, 15ème, 20ème et Orsay (91)
• +3 500 clients pour un CA de plus de 26 millions d’€
• Des expertises sectorielles : international, startup, secteur non marchand, PME, coopératives…
• Des dimensions nationale et internationale avec les réseaux Walter France & Allinial Global
• Des missions de conseil et d’accompagnement global

Vos missions

Nous recherchons pour rejoindre notre site de Paris 15 spécialisé sur les entreprises innovantes, high-tech, PME, ETI, un collaborateur comptable confirmé / Chef de mission junior.

• Prendre en charge la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients diversifiés
• Réaliser des missions en Expertise Comptable (Révision, bilan, liasse, contrôle des comptes etc.)
• Assurer un service de Conseil pour répondre aux demandes
• Assurer un reporting régulier et sérieux auprès de la direction et des clients
• Superviser et manager les équipes dédiées à chaque client auxquelles vous apportez votre assistance technique.

Votre profil

De formation bac + 5 types master CCA, DSCG, vous avez une expérience de 5 ans minimum en cabinetd'expertise et recherchez un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle.

• Goût du contact client
• Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
• Agilité, rigueur, curiosité, capacité d’autonomie et d’adaptation

Si vous pensez répondre à ces critères, c’est le moment de lancer votre candidature !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre futur environnement de travail

• Régime RTT
• Organisation du travail hybride: télétravail 2 jours par semaine
• Des locaux en région parisienne tous facilement accessiblesen transports, modernes et agréables
• Service de conciergerie et salle de sport sur notre site du 15ème

Package de rémunération

• Rémunération comprise entre 45 et 55K€ brut annuel hors primes, selon votre profil et votre expérience
• Avantages collectifs : carte TR de 10€/ jour, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass
• Primes individuelles: cooptation, commerciales, sujétion…

GMBA Academy

• Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante
• Cohésion d’équipe :crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel
• Onboarding solide :un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils)
• Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d’expertise comptable
• Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel…

Ce qui vous attend pour la suite

1. Un entretien téléphonique RH

2. Un RDV Teams RH avec Kim

3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés

=> Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé