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Responsable du pôle ressources financières ccas et dga (h/f)

Montrichard Val de Cher
TN France
Financier
De 80 000 € à 100 000 € par an
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Responsable du pôle ressources financières CCAS et DGA (H/F), Loiret

Loiret, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère et 2ème classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Recrutement possible pour besoins des services ou fonctions spécifiques. Contrat jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Temps de travail : Temps complet


Description de l'emploi

Situé à une heure de Paris, Orléans Métropole offre un cadre de vie dynamique. Avec 3500 agents pour 282 800 habitants, la collectivité propose plus de 200 métiers. Notre ambition : améliorer le bien-être des agents et la qualité du service public.

La DGA Famille et Vie Sociale regroupe plusieurs directions et services, dont la Direction de l’Education, de la santé, des Solidarités, et autres secteurs liés à la famille et la jeunesse.


Missions / Conditions d'exercice

Placé sous l’autorité du responsable du Service d’Appui et de Ressources (SAR), le responsable du pôle est hiérarchiquement et fonctionnellement en charge de 10 agents, contribuant à la gestion financière du CCAS et de la DGA.


Activités principales

1. Préparation budgétaire et suivi financier : Assistance à la préparation des budgets, rédaction de rapports, harmonisation des processus, gestion des opérations de fin d’exercice, etc.
2. Encadrement de l’équipe : Supervision des agents, organisation du service, contrôle des missions, gestion de la continuité du service.
3. Optimisation financière : Pilotage de la perception des recettes, gestion des demandes de subventions, études d’impact financier et propositions d’optimisation.


Profils recherchés

Savoirs : Connaissance des finances locales, comptabilité publique (M14, M22), logiciels de gestion, bureautique.

Savoirs-faire : Management, conduite du changement, initiative, adaptation.

#J-18808-Ljbffr

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