Responsable services généraux h/f

Responsable services généraux H/F

Pour notre site de ORLY (94310), nous recherchons un Responsable services généraux H/F en CDI.

Souhaitez-vous rejoindre une organisation et un projet à fort impact social avec plus de sens dans votre travail ?

Envie de contribuer au bien-être des jeunes accueillis en leur permettant d’évoluer dans un environnement sécurisé et adapté ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…


Ce que nous vous proposons

Vous rejoignez la Maison d’Enfants à Caractère Social du Saint Esprit, située dans un cadre privilégié, accueillant tout au long de l’année 120 jeunes âgés de 3 à 16 ans, confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance sur décision judiciaire ou administrative.

Ces enfants sont hébergés en internat collectif, répartis en neuf unités de vie, et accompagnés au quotidien par une équipe éducative pluridisciplinaire composée d’éducateurs(trices), de maîtres(ses) de maison, de psychologues, de responsables de service, et bien d'autres professionnels.

Ensemble, ils veillent au bien-être des jeunes et les soutiennent dans la construction de leur projet de vie, en tenant compte de leur âge et de leurs besoins spécifiques.

Le site regroupe aussi l’ensemble scolaire Poullart des Places, une école à taille humaine ainsi que son collège.

Vous intégrerez l’équipe de direction composée de huit collaborateurs (directeur d’établissement, directeur-adjoint, responsables de service…) et serez en lien avec les deux directeurs des établissements scolaires.

Membre à part entière du comité de direction (Codir), vous veillez au bien-être et à la sécurité des équipes ainsi que des jeunes accueillis sur les différents sites.


Votre mission en tant que Responsable des services généraux

Votre mission consiste à organiser et assurer la maintenance, l’entretien des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs, tant de manière préventive que curative :

* Garant de la sécurité des sites et de la qualité des prestations hôtelières (gestion de la buanderie, suivi des stocks, lien avec les prestataires de restauration).
* Assurer la logistique liée à la vie des sites, notamment la gestion de la flotte des véhicules.
* Participer à l’optimisation budgétaire du service.


L’équipe que vous accompagnerez

Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée de trois agents techniques et d’un agent d’entretien répartis sur plusieurs sites. Vous veillez à instaurer un environnement de travail sécurisant et bienveillant, propice à la cohésion et à l’entraide. Vous savez adopter la juste posture, poser un cadre clair, et instaurer une relation de confiance au sein de l’équipe.


Nos avantages

Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, contre 0,9% dans tous les secteurs).

Vous bénéficiez de perspectives d’évolution professionnelle dans le cadre de notre politique de mobilité interne favorisant l’évolution des collaborateurs.

Vous profitez de fonctions ressources au service des établissements (RH, recrutement, finance, appui projets, qualité…) vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier.

En tant que cadre, vous serez au forfait jour, soit 202 jours travaillés par an, et bénéficierez de cinq semaines de congés payés + une moyenne de 23 JNT (jours non travaillés, ex-RTT).

Un véhicule de service partagé est mis à votre disposition pour faciliter vos déplacements professionnels.


Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hébergement collectif, dont vous maîtrisez la réglementation, notamment celle applicable aux ERP.

Animé(e) par le sens du service et orienté(e) solutions, vous mobilisez vos compétences techniques — en électricité, plomberie, maçonnerie ou dans les démarches administratives liées aux autorisations de travaux — pour accompagner les équipes face aux imprévus et aux situations variées.

Manager dans l’âme, doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer des relations de confiance et les faire vivre dans la durée.


Notre processus de recrutement

Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur(se). Si la suite est positive, nous vous proposerons :
- un entretien avec le directeur de l’établissement, et un membre de l’équipe RH,
- un dernier entretien avec le directeur régional adjoint.


Vous avez des doutes ?

N’hésitez pas à demander l’avis de vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à faire de même !


En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvrant dans l’éducation, le développement des programmes d’accueil et d’accompagnement, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements en France.

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles

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