Les missions du poste
Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise valorise la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit.
Chez Gémo, être Manager des Ventes c'est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode à nos clients. Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions :
En tant que Manager des Ventes du magasin Gémo vous êtes rattaché au Directeur du magasin et réalisez les missions suivantes :
1. Réception et traitement des livraisons de marchandises
2. Participation à la gestion des stocks et aux inventaires
3. Implantation des produits en rayon (réapprovisionnement et merchandising)
4. Gestion des opérations de caisse
5. Conseil et fidélisation de la clientèle
6. Management et animation de l'équipe
Vous managez et développez les talents d'une équipe de plusieurs collaborateurs en participant à sa montée en compétence. Passionné de mode, vous avez un excellent sens du service et votre objectif premier est de satisfaire le client.
Le profil recherché
Simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi !
De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l'accueil et du service client, le plaçant au centre de vos préoccupations. Pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi.
Conditions
Temps complet - CDI
Bienvenue chez Gémo
Rejoindre le Groupe Eram, c'est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. Cela se traduit notamment par :
1. Une attention portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle
2. Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière
3. Des tickets restaurants (sous condition d'ancienneté)
4. Une prise en charge des frais de transport publics à 50%
5. Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu'une prévoyance
Processus de recrutement
Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre :
1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement, ou en magasin directement
2. On échange par téléphone
3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager
4. Et on vous embarque dans l'aventure !
Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. #J-18808-Ljbffr
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