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Cdi – responsable de service qualité sous-marins - h/f

Ollioules
CDI
Naval Group
Qualité
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du département qualité, dont le but est de répondre, d’un point de vue qualité, aux enjeux opérationnels de la direction sous-marins, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de répondre aux enjeux qualité de la direction opérationnelle.

Vos missions principales :

Le manager de service qualité produits et systèmes sous-marins doit:

- Fédérer un collectif et permettre d’améliorer la performance globale de son service ainsi que celui des opérationnels.

- Veiller à faire monter en maturité ses collaborateurs afin de les mettre dans une posture d’assurance qualité

- Dérisquer les situations terrains, améliorer et fluidifié l’avancement des travaux et d’accompagner les opérationnels dans leurs missions.

- Accompagner les enjeux opérationnels d’un soutien fort de la qualité sur l’aspect processus et plus largement sur l’assurance qualité.

- S’intégrer et faire intégrer ses équipes dans les systèmes en gardant une communication efficace.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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