Gestionnaire de paie h/f - libourne (33)

Vous êtes garant(e) de la bonne gestion d'un portefeuille clients multi conventionnel. À ce titre, vous intervenez également sur des missions d'accompagnement et de conseil auprès des clients : paramétrage, sécurisation des pratiques sociales et accompagnement dans leurs obligations légales.
Vous travaillez en étroite collaboration avec un pôle juridique interne qui vous accompagne sur les sujets complexes en droit social.
Votre mission :
• Gestion d'un portefeuille de 45 à 55 dossiers multi-conventionnels
• Élaboration et contrôle de 280 à 320 bulletins de paie mensuels
• Collecte et analyse des éléments variables
• Établissement des DSN et déclarations sociales
• Rédaction des contrats de travail simples, avenants et procédures de sortie
• Conseil social de premier niveau auprès des dirigeants
• Veille réglementaire et intégration des évolutions légales
• Participation à l'amélioration continue des process du service social
Logiciel utilisé : SILAE


Profil :
Et Vous ?
• Formation en gestion de la paie et/ou en droit social
• Expérience confirmée en cabinet comptable (3 ans minimum)
• Maîtrise complète du processus de paie de l'entrée à la sortie du salarié
• Capacité à gérer un environnement multi conventionnel
• Autonomie, rigueur et excellent relationnel client
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Cabinet indépendant reconnu localement (22 collaborateurs)
• Service social structuré et organisé
• Outils performants et process sécurisés
• Environnement stable, faible turnover
• Accompagnement et montée en compétences
Conditions du poste
• 📍 Libourne (33)
• 🕓 CDI - Temps plein
• 💰 Rémunération : 32 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil + prime annuelle
• 🏠 1 jour de télétravail par semaine après intégration
• 🕒 Temps de travail modulable selon les périodes d'activité
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !