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Agent de sécurité h/f

Bourg-en-Bresse
CDD
Compagnie De Production Alimentaire
Agent de sécurité
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 16 juillet
Description de l'offre

Le Centre Psychothérapique de l'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l'Ain. Crée en 1971, il est géré par l'association ORSAC.

Présent dans tout le département, c'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille tous les ans 15000 patients dont 3000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, Hôpitaux de Jour, Centres Médico-Psychologiques, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel).

Le CPA gère également un Institut de Formation en Soins Infirmiers, d'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et d'une Maison d'Accueil Spécialisée.

Face à l'évolution de la psychiatrie, le CPA s'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins avec pour objectif de garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu'une plus grande spécialisation des prises en charge.

Intégrer le CPA c'est intégrer un établissement dynamique, porteur d'innovation. LE CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un·e agent·e de sécurité en CDD à temps plein dès que possible jusqu'à fin août.

VOS MISSIONS :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein du site
- Effectuer l'assistance à personne au sein de l'établissement
- Effectuer la gestion du PC Sécurité incendie en cas de crises
- Gérer les permis feu
- Assister le personnel médical lors d'appel à renfort
- Vérification des moyens de secours incendie
- Effectuer la gestion du contrôle d'accès
- Gérer le courrier et le standard
- Accueillir et orienter les visiteurs

HORAIRES :
Travail en 12h00
Journée : 7H - 19H Nuit : 19H - 7H
Travail week-end et jours fériés

REMUNERATION :
Selon CCN du 31/10/1951 Coefficient 339 (329 + 10 points métier) soit environ 2164EUR brut + prime d'ancienneté
Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : une prévoyance avantageuse, un CSE attractif, l'accès gratuit à une salle de sport, une indemnité mensuelle de forfait mobilité durable.

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