Nous recherchons un consultant DevOps H / F pour s'investir sur des projets innovants et challengeants.
* Participer au déploiement des applications par l'implémentation de solutions d'infrastructures
* Mettre en œuvre et participer à la maintenance des outils et solutions d'infrastructures nécessaires à l'intégration continue
* Réaliser des tests continus et mettre en place des solutions automatisées
* Contribuer à notre communauté technique DevOps.
Pour réussir ce premier challenge, nous vous proposerons des actions de formations, du parrainage, des certifications et un dispositif d'évaluation personnel régulier.
Que vous soyez administrateur, intégrateur ou développeur, nous saurons vous accompagner et vous faire progresser ! Nous apporterons notre culture Ops et notre expérience de facilitateur technique.
Vous possédez une bonne culture DevOps et adhérez pleinement à cette philosophie.
Vous pratiquez le scripting Python. Vous connaissez Ansible, OpenShift, GitLab, Docker, Kubernetes, Git...
Alors n'hésitez plus et rejoignez la communauté des Digital Transformakers !
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, avec au moins 3 ans d'expérience post-formation, vous êtes reconnu(e) pour votre caractère méthodique et votre capacité à être force de proposition. Vous avez un bon sens de la communication et vous parlez couramment anglais !
Si vous souhaitez vous investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités, contactez-nous !
Informations supplémentaires :
Le processus de recrutement chez Devoteam comprend 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : approfondir vos compétences techniques et vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : évaluer votre potentiel, vos ambitions et envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) pourront vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous ferons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail sera formalisé.
Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, la promotion de ses collaborateurs sur le mérite, et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
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