Chargé d'habilitations h/f

Missions

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau de 1300 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels.

Le pôle Structure & Habilitations, au sein du Secrétariat général de LCL, est en charge du pilotage des habilitations et de la gestion du référentiel Structure. Il est le point dentrée unique pour permettre de traiter les besoins des clients internes avec réactivité et efficacité. Le pôle sinscrit dans une démarche de sécurisation de nos données afin de répondre aux exigences du Groupe.

Le référentiel Structure est la colonne vertébrale qui porte lorganisation fonctionnelle & commerciale et le Processus Habilitations participe à la sécurité du système dInformation et à la protection des données.

Au sein de ce pôle, vous aurez pour principales missions, en vous assurant du bon respect des normes et en respectant les délais impartis :

Sur le domaine Structure:

1. La saisie des modifications des structures des unités (création, modification diverses, fermeture) et la réalisation et le suivi des actions rattachées à ces opérations.
2. La mise à jour de la Structure commerciale (création, modification, fermeture de portefeuilles et/ou de fonds de commerce)
3. Lassistance métier sur les projets ayant un impact sur la structure organisationnelle
4. La saisie des demandes des droits daccès pour les directions
5. Ladministration fonctionnelle de loutil de gestion de la demande Habilitation
6. Laccompagnement des Responsables Habilitations des directions (RADAR) et plus généralement de tous les acteurs du processus habilitation.

Compléments

Ce poste sera loccasion pour vous de découvrir une entreprise offrant de nombreux avantages :

7. 2 Restaurants dentreprise et avantages CSE
8. Salle de sport et crèche sur le campus
9. Intéressement et participation aux bénéfices de lentreprise
10. Télétravail autorisé
11. Chèques CESU si parents
12. LCL sengage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Expérience IT et protection des données.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

13. Bonnes capacités dapprentissage, danalyse et de synthèse
14. Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
15. Capacité à travailler en équipe
16. Bonne maîtrise des outils bureautiques

Outils informatiques

Pack office (Excel, Word, Powerpoint).