Stage : chargé.e d'engagement des personnes isolées et en précarité

Tu cherches un stage ou une alternance qui a du sens ? Bienvenue chez Entourage !

Entourage, c’est une association qui agit contre l’exclusion en créant du lien entre les personnes en précarité et celles qui ne le sont pas.

Nous sommes convaincu·es que chacun·e peut, à son échelle, contribuer à une société plus inclusive, plus solidaire… et plus joyeuse !

Concrètement, nous menons des actions partout en France à travers nos trois programmes – Entourage Local, Entourage Pro & Entourage Sport – pour sensibiliser à l’importance du lien social et favoriser la rencontre en mixité. Nous mobilisons citoyen·nes, personnes en situation de précarité, professionnels du social et entreprises pour faire bouger les lignes ensemble.

Nous réunissons une communauté solidaire et inclusive grâce à des événements de convivialité et des actions de sensibilisation. Ces initiatives permettent de créer des espaces de rencontres, de déconstruire les préjugés et de favoriser l’engagement collectif autour du lien social !

Tu veux apprendre, t’engager et contribuer à un projet de société fort, tout en rejoignant une équipe bienveillante et motivée ? Alors, postule, on t’attend !

Pour prendre la suite de Abi, actuellement stagiaire en poste, nous recherchons notre Chargé.e d’engagement des personnes isolées et en précarité en stage pour rejoindre l’équipe Inclusion à Paris.

Le poste est basé à Paris et les missions s’étendent principalement à Paris, 92, 93, et plus minoritairement dans les territoires de la région Île-de-France.


Descriptif des missions :

1. 35% : Identifier et intégrer de nouvelles personnes en situation de précarité dans nos programmes :
o Animer des temps de présentation de nos programmes et outils, auprès des personnes en situation de précarité et d’équipes associatives, dans des structures sociales (“Prise en main de la plateforme Entourage Pro” etc.)
o Accompagner les personnes isolées et en précarité dans la prise en main de nos outils, via l’animation de temps d’informations collectives ou individuelles (appels pour répondre aux questions des inscrits, webinaires “Premiers pas sur Entourage Pro/ Local” etc.)
o En lien avec la responsable inclusion, assurer le recrutement et l’intégration de personnes au sein du parcours Entourage Sport (premier rendez-vous avec la personne, coordination du parcours jusqu’à l’inscription dans le club)
2. 25% : Mobiliser les communautés d’Entourage sur nos événements :
o Activer le réseau de membres utilisateurs de notre application Entourage Local pour faire vivre nos événements (invitations, suivi des inscriptions etc.)
o Activer les membres utilisateurs de la plateforme Entourage Pro, pour qu’ils se mobilisent sur les différents événements du parcours coachs / candidats (invitations, suivi des inscriptions etc.)
o Intégrer les adhérents Entourage sport dans la communauté de l’association (invitation aux temps forts, inscription sur l’application etc.)
3. 25% : Animer les communautés d’Entourage et assurer leur bon fonctionnement :
o En appui à la responsable inclusion, mettre en place le parcours d’ateliers Entourage pro (atelier réseau, rencontre réseau, shooting photos pour les candidats de la plateforme etc.)
o Booster et suivre l’engagement des utilisateurs en situation de précarité sur les outils d’Entourage (application Entourage et ses différents groupes de voisins, plateforme Entourage Pro, interviews de personnes etc.)
o Être à l’écoute et fidéliser les communautés Entourage : envoi régulier de messages sur les groupes WhatsApp, de mails d’information, publications sur l’application etc.
o En lien avec la Responsable inclusion, orienter et répondre aux besoins des membres de la communauté en situation de précarité (modération des outils, réorientation vers des partenaires adaptés, recherche de l’information la plus pertinente pour la personne etc.)
o Être le garant de la sécurité du réseau sur Entourage Local et Entourage Pro (valider, bloquer, réorienter des demandes entrantes sur son territoire).
4. 15% : Participer à la vie d’équipe :
o Animer des ateliers de sensibilisation sur nos publics en ligne (1 fois/trimestre) et des webinaires de présentation des outils en ligne (1 fois/trimestre)
o Animer ponctuellement des ateliers ou des prestations entreprises, comme des “rencontres réseaux” ou “jeux de pistes” (1 fois/trimestre)
o Participer à des événements de convivialité (2 fois / trimestre)
o Renseigner les outils de suivi de la communauté et de reporting des activités (gestion de Salesforce/CRM, QR code d’émargement)
o Assurer la coordination avec les autres pôles, en participant aux différentes réunions et temps de formation, locaux ou nationaux.

Profil recherché :

* Diplôme universitaire ou formation spécialisée en gestion des associations ou économie sociale et solidaire, politique, sciences sociales, développement communautaire ou tout autre domaine pertinent
* Adaptabilité et flexibilité pour s’ajuster aux besoins changeants de la communauté.
* Personnalité dynamique et mobilisatrice
* Appétence pour l’animation de communauté en ligne et en présentiel
* Capacité à communiquer de manière claire et bienveillante, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
* Autonomie et prise d’initiative dans la gestion des missions confiées
* Compétences en animation de temps collectifs
* Pédagogie et écoute envers les personnes isolées en précarité
* Connaissance des outils numériques (e-mails, agenda partagés)
* Une première expérience associative, si possible avec un public en précarité, et/ou appétence pour la gestion et le développement de projet est un vrai plus


Pourquoi nous rejoindre ?

* Vivez une aventure entrepreneuriale à fort impact social !
* Un environnement bienveillant et stimulant
* Des rencontres transformantes à vivre et à faire vivre !
* Au quotidien, travailler chez Entourage, c’est… “un rêve éveillé” comme dit Claire. Rejoins notre équipe ultra-talentueuse et engagée pour construire avec nous un monde plus fraternel !


Conditions de travail et avantages :

* Stage conventionné pour une durée de 6 mois avec un démarrage en septembre
* 35h/ semaine du lundi au vendredi
* Gratification minimum légale
* Prise en charge à 50% de ton abonnement transport ou indemnité vélo
* Carte tickets restaurant Swile à hauteur de 8€ / jour travaillé (prise en charge à 60% par l’employeur)
* 2 jours de congés par mois
* Télétravail : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine en fonction de ton autonomie
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