OFFRE D'EMPLOI ? Contrleur de Gestion Expriment H/F Corrze (19) ? Tltravail possible jusqu' 50% CDI ? Dmarrage ds que possible Le cabinet de recrutement Manpower recherche, pour un acteur industriel reconnu, unContrleur de Gestion expriment H/Fprt jouer un rle moteur dans l'animation de la performance et la diffusion d'une vritable culture de gestion au sein de l'entreprise. Votre rle : donner du sens, structurer et animer la performance ce titre, pour installer une dynamique forte et durable autour du contrle de gestion pour accompagner les quipes dans leur prise de dcision, vous tes en charge de : 1. Animer et incarner la culture du pilotage conomique - Crer une vritable dynamique autour des chiffres, ensensibilisant les managers et quipesaux enjeux - Faire du contrle de gestion unlevier de performance compris, partag et utilis par tous - Accompagner chaque service dans la lecture de ses indicateurs et transformer la donne en dcisions concrtes: renforcer la cohrence entre les objectifs oprationnels et les engagements financiers 2. Dployer, faire voluer et optimiser les outils de gestion - Dployer les outils, mthodes et process Groupe avec un souci d'homognisation, de qualit et d'efficacit - valuer l'usage rel des outils, identifier les axes d'amlioration etproposer des volutions adaptes aux pratiques du terrain - Assurer un reporting fiable, structur et orient action, tout en dveloppant des solutions d'analyse plus agiles et plus prdictives 3. Piloter le cycle budgtaire et l'analyse de la performance - Coordonner lescltures mensuelles, budgets, forecasts (atterrissage) - Analyser les rsultats, carts, marges, prix de revient, et proposer des plans d'action arguments - Rendre la donne accessible, visuelle, parlante : vous tes le point d'appui du CODIR comme des quipes oprationnelles - Assurer une prsence terrain permettant d'affiner vos analyses et vos recommandations Comptences techniques - Excellente matrise d'Excel - Connaissance de l'ERP - l'aise avec la mise en place et l'volution d'outils dcisionnels Qualits personnelles - Leadership transversal - Sens pdagogique, sens du collectif - Communication accessible et impactante - Capacit embarquer, expliquer, convaincre - Autonomie, engagement, rigueur, pragmatisme Pourquoi rejoindre ses quipes ? - Un rle visible, stratgique, transversal - De la libert pour structurer, amliorer, moderniser - Une entreprise en dveloppement, ouverte vos ides - Tltravail possible jusqu' 50% - Un environnement industriel dynamique o vos actions auront un impact direct - Intressement et participation - Prime sur objectif 10% de la rmunaration annuelle - Mutuelle Prvoyance Prime Trajet Date début : Ds que possible
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