Directeur general des services (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché principal, Attaché hors classe, Attaché

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Selon la grille statutaire


Descriptif de l'emploi

Domfront en Poiraie, située dans le bocage ornais, compte 4500 habitants. La commune dispose d'écoles, de structures sportives et culturelles, d'un riche patrimoine bâti et naturel. Forte de sa cité médiévale, elle mène un projet stratégique de développement touristique et a intégré une SPL avec les communes voisines.

Sous l'autorité du maire, vous jouerez un rôle essentiel en apportant votre expertise et vos conseils. Vous assurerez la coordination de 35 agents répartis en 5 services : administratif, technique/entretien, culture, tourisme, sport. Vous impulserez et animerez des projets structurants ou de rénovation, en orchestrant la transversalité des services au quotidien, en vous appuyant sur les compétences de ses responsables et agents référents.


Missions / Conditions d'exercice

1. Conseil et appui : Collaborer avec le maire et les adjoints, éclairer les élus dans la définition des orientations stratégiques, sensibiliser aux contraintes juridiques et financières, mettre en oeuvre les décisions, piloter les projets stratégiques et services publics, travailler en réseau avec les associations.
2. Partenariat institutionnel : Être garant des relations avec les services de l'État, la Région, le Département, la SPL et autres partenaires extérieurs.
3. Conseils municipaux : Préparer les délibérations, vérifier la régularité juridique des actes administratifs.
4. Finances / Marchés publics : Superviser la construction du budget, piloter les prospectives financières, promouvoir une politique de gestion des dépenses.
5. Pilotage RH : Poursuivre l'évolution des carrières, refondre les outils réglementaires, assurer le management et le suivi des responsables de services.


Profils recherchés

* Formation supérieure juridique, financière ou administrative
* Expérience en direction générale
* Leadership, gestion de projet
* Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
* Sens des responsabilités, capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur, organisation, disponibilité, sens du service public
* Discrétion
#J-18808-Ljbffr