Gestionnaire rh relation sociale h/f - cdd sénior

Description du poste

MISSION/ ACTIVITES

Au sein de la DirectionGénérale Adjointe, le service du personnel et des relations sociales a pour objectif à la fois d'assurer la gestion des dossiers administratifs, la préparation des données de paie et la gestion des données sociales de l'entreprise, mais également la gestion des relations individuelles et collectives de travail. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e Gestionnaire administration du personnel en CDD pour intégrer le secteur des relations sociales.

Vous aurez comme mission principale de garantir la fiabilité des éléments qui permettent la gestion du contrat de travail et la gestion de la paie par les activités suivantes :

1. Suivi et traitement des mandats syndicaux
2. Gestion des formations syndicales
3. Traitement des demandes portant sur les médailles du travail
4. Prise en charge de la gestion des convocations, de l'établissement de l'ordre du jour et de la mise en ligne des documents sur la plateforme dédiée aux représentants du personnel ainsi que sur la BDESE
5. Participation à l'établissement des bilans RH annuels
6. Suivi administratif des réunions d'expression des salariés
7. Suivi et gestion administrative des grèves
8. Gestion du rattrapage salarial des élus
9. Gestion administrative des stagiaires non rémunérés
10. Participation à la gestion des campagnes télétravail et au suivi administratif des télétravailleurs

Profil recherché

Vos compétences

PROFIL

A destination des personnes de 57 ans et plus, et inscrites à Pôle Emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP).

COMPETENCES

Vous saurez nous convaincre si :

11. Vous maitrisez des outils bureautique (Excel, Word, logiciel RH et gestion de paie)
12. Vous êtes réactive et aimez travaillez dans l'urgence
13. Vous savez travailler en équipe
14. Vous êtes discrète et rigoureuse et avez le sens de l'organisation
15. Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion administrative du personnel.

Votre formation

FORMATION

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

CONDITIONS PARTICULIERES

16. Date de prise de poste: Dès que possible
17. Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
18. Rémunération : ,57 € brut mensuel + 13ème mois proratisé + 14ème mois + prime d'intéressement.
19. Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible au bout de 6 mois au regard du protocole en vigueur.
20. Contrat : 36h ou 39h hebdomadaire.
21. Durée: 18 mois renouvelable

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

22. Les étapes pour nous rejoindre :

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.

Envie d'en savoir plus sur nous ?

Venez visiter nos pages sur internet, LinkedIn, Facebook, Instagram et nos chaînes WhatsApp et YouTube.

#FIERS DE PROTEGER

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

23. Type de contrat
24. Localisation
25. Rémunération
26. Niveau
27. Publié depuis
28. Limite de candidature
29. Référence
30. Type de contrat CDD
31. Localisation PARIS
32. Rémunération 1 € par mois
33. Niveau NIVEAU 3
34. Publié depuis 2 jours
35. Limite de candidature le 08/07/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat CDI
38. Localisation PARIS
39. Rémunération 2 € par mois
40. Niveau NIVEAU 4A
41. Publié depuis 3 jours
42. Limite de candidature le 16/07/
43. Référence NVHADD
44. Type de contrat CDI
45. Localisation Montreuil
46. Rémunération 2 € par mois
47. Niveau NIVEAU 6
48. Publié depuis 6 jours
49. Limite de candidature le 04/07/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
52. Localisation Montreuil
53. Niveau NIVEAU 4A
54. Publié depuis 7 jours
55. Limite de candidature le 26/06/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDI
58. Niveau NIVEAU 4A
59. Publié depuis 1 semaine
60. Limite de candidature le 04/07/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDI
63. Localisation Paris
64. Niveau NIVEAU 5A
65. Publié depuis 1 semaine
66. Limite de candidature le 01/07/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat CDI
69. Localisation PARIS
70. Niveau NIVEAU 5A
71. Publié depuis 1 semaine
72. Limite de candidature le 27/06/
73. Référence NVHADD
74. Type de contrat CDD
75. Localisation CERGY
76. Niveau NIVEAU 3
77. Publié depuis 1 semaine
78. Limite de candidature le 29/08/
79. Référence NVHADD
80. Type de contrat Mission
81. Publié depuis 1 semaine
82. Limite de candidature le 30/06/
83. Référence NVADD
84. Type de contrat CDI
85. Localisation PARIS
86. Niveau NIVEAU 5C
87. Publié depuis 1 semaine
88. Limite de candidature le 20/06/
89. Référence NVHADD
90. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
91. Localisation PARIS
92. Niveau NIVEAU 5A
93. Publié depuis 1 semaine
94. Limite de candidature le 20/06/
95. Référence NVHADD
96. Type de contrat CDD
97. Localisation BOBIGNY
98. Rémunération 2 € par mois
99. Niveau NIVEAU 4A
100. Publié depuis 2 semaines
101. Limite de candidature le 28/06/
102. Référence NVHADD
103. Type de contrat CDD
104. Localisation Montreuil
105. Niveau NIVEAU 7
106. Publié depuis 2 semaines
107. Limite de candidature le 23/06/
108. Référence NVHADD
109. Type de contrat CDI
110. Localisation VERSAILLES
111. Rémunération 35 € par an
112. Niveau NIVEAU 5B
113. Publié depuis 3 semaines
114. Limite de candidature le 27/06/
115. Référence NVHADD
116. Type de contrat CDI
117. Localisation PARIS
118. Rémunération de 45 € à 55 € par an
119. Niveau NIVEAU 8
120. Publié depuis 3 semaines
121. Limite de candidature le 23/06/
122. Référence NVHADD
123. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
124. Niveau NIVEAU 3
125. Publié depuis 1 mois
126. Limite de candidature le 30/07/
127. Référence NVHADD
128. Type de contrat CDI
129. Localisation PARIS
130. Rémunération de 40 € à 48 € par mois
131. Niveau NIVEAU 7
132. Publié depuis 1 mois
133. Limite de candidature le 21/08/
134. Référence NVHADD
135. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
136. Localisation Paris
137. Publié depuis 1 mois
138. Limite de candidature le 30/06/
139. Référence NVHADD
140. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
141. Localisation Rosny sous-bois
142. Niveau NIVEAU 1
143. Publié depuis 2 mois
144. Limite de candidature le 31/08/
145. Référence NVHADD