Agent entretien polyvalent et écoles (h/f) - commune de saint germain laprade

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O043251208001041 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 13/02/2026 Intitulé long de l'offre Agent entretien polyvalent et écoles (H/F) - Service des écoles - COMMUNE DE SAINT GERMAIN LAPRADE Date limite de candidature 13/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent entretien polyvalent et écoles (H/F) - COMMUNE DE SAINT GERMAIN LAPRADE Description du poste DESCRIPTION DU POSTE : Fonction : Agent polyvalent des moyens généraux Temps de travail : 35 heures sur 5 jours. Période de doublage et de formation à compter du 15/12/2025 sur 2 semaines (semaine 51 semaine 01). CDD successifs de 15 jours à 1 mois en fonction des périodes d'absence d'un agent permanent. POSITIONNEMENT DU POSTE : Place de l’agent dans la structure Rattachement hiérarchique : Responsable des service moyens généraux et personnels écoles. Réseau relationnel : Liens avec les personnels territoriaux (services technique, administratif, restauration, du centre culturel, des écoles…) MISSIONS GENERALES DU POSTE : Assure l’entretien courant des bâtiments communaux, écoles et une partie voirie. MISSIONS SPECIFIQUES ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE • Entretien régulier : Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires des bâtiments municipaux et du presbytère lors périodes scolaires à l’issue du temps des devoirs des élèves du primaire. Entretien des cours des écoles. PLANNING : De 6h à 8h : entretien école publique élémentaire du Bourg (interieur) De 8h à 11 h : ADMR / Voirie / CCAS / Presbytère / Nettoyage véhicule portage de repas. Missions à effectuer au cours de la semaine, entretien du gymnase, vestiaire du foot et les alentours, entretien de la salle des Jonchères. Remplacement à la laverie en cas d’absence titulaire. Le mercredi matin : Entretien de l’école maternelle, entretien des cours des écoles De 11h à 12h30 : portage de repas tournée de FAY CONDITIONS DE TRAVAIL • Travail seul ou en équipe. • Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied • Horaires réguliers • Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits • Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune) Moyens nécessaires : Outillage et petits matériels…. Plans des locaux, notices techniques… Produits d’entretien irritants et toxiques Véhicule de service Equipements de sécurité Descriptif du profil recherché COMPETENCES REQUISES SAVOIR : Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine (laveuse, matériel de nettoyage …) Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité… Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences Réaliser et diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable Appliquer les règles de sécurité du travail SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : Sens de l'écoute et de l'observation Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention Rigueur, dynamisme et réactivité DIPLOMES REQUIS : • Permis B CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE • Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs • Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée) • Travail isolé, absence de moyen d’alerte Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération selon grille indiciaire régime indemnitaire Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 1 mois Merci d'adresser votre CV lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ressources-humaines@saintgermainlaprade.fr (Pour les agents titulaires, merci de nous envoyer votre dernier arrêté de situation). Fondement juridique du recrutement Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Loire (43) Géolocalisation du poste Mairie : 43700 Saint-Germain-Laprade Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Germain-Laprade Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 13/02/2026