Secrétaire et gestionnaire ggtan

Informations générales Référence BA095GNC-114651 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SECRÉTAIRE ET GESTIONNAIRE GGTAN Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales - Avancement des militaires affectés au Groupement de Gendarmerie des Transports Aériens Nord (GGTAN) - Établissement des notations - Traitement des demandes de mutation Formation - Recensement des candidats aux différentes formations (aéronautique / cynophile / sûreté / pilote…) Gendarmes adjoints volontaires - Suivi de la carrière des 180 militaires du rang - État des besoins en GAV pour les différentes unités Chancellerie - Traitement des dossiers récompenses et des dossiers disciplinaires - Suivi des décorations Réserve - Établissement des ordres de convocation / Mise en paiement - Proposition d’avancement pour les officiers, sous-officiers et militaires du rang - Suivi du budget Votre environnement professionnel Activités du service Gestion RH des personnels affectés sur le GGTAN. Composition et effectifs du service 2 sous-officiers (CSTAGN) 1 civil Liaisons hiérarchiques Colonel, commandant le groupement ; Lieutenant-colonel, commandant en second ; Chef secrétaire ; Chef de la cellule ressources humaines du groupe de commandement du groupement. Liaisons fonctionnelles 4 compagnies de gendarmerie des transports aériens placées sous autorité du groupement nord Brigade de recherches de la gendarmerie des transports aériens nord Antennes du renseignement territorial Tous les services de l’état-major de la gendarmerie des transports aériens à Paris Conditions particulières d'exercice 4D635DE527494E5CA3EB5E0E3F68F275@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique - requis - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique - requis Savoir-faire - Savoir s’organiser Niveau pratique - requis - Savoir travailler en équipe Niveau pratique - requis - Savoir analyser Niveau pratique - requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique - requis - Savoir s'adapter Niveau pratique - requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Gendarmerie des Transports Aériens Aéroport Charles De Gaulle 45 route des anniversaires 95700 ROISSY EN FRANCE Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERGRH011 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi (REMI) : GRH007A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Lieu d'affectation ROISSY EN FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ROISSY EN FRANCE Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) 0DEC87A6E98A4C10BFA4B5E4E58B0F43@ts.com