Description du poste
Le Pôle de recouvrement spécialisé (PRS) est chargé du recouvrement des créances fiscales des professionnels et des particuliers. Ce service prend en charge les créances dont le montant, le risque de non-recouvrement ou la complexité des procédures à engager justifient l’intervention d’une équipe de spécialistes.
Il est également chargé du recouvrement de l’ensemble des créances issues du contrôle fiscal et du traitement et du suivi des procédures collectives.
Depuis le 01/09/2021, le PRS de la Savoie expérimente le recouvrement forcé de la totalité des créances des professionnels supérieures à 200€.
Le PRS de Savoie est composé 14,6 ETP, soit : 1 responsable A+, 3 cadres A et de 10,6 cadres B.
Il est aujourd’hui organisé en 3 cellules : recouvrement offensif des dossiers à enjeux et issus du CF / procédures collectives / comptabilité et recouvrement offensif de masse.
Principaux enjeux du poste (au 31/12/2025) :
- Créances à recouvrer des professionnels 144,8 M€ (2 612 comptes),
- Créances à recouvrer des particuliers 33,3 M€ (364 comptes).
En 2025, le PRS a notamment mis en œuvre 15 assistances internationales au recouvrement, 6 mesures conservatoires, 19 assignations en liquidation judiciaire, 3 saisies immobilières, 4 mises en causes de tiers détenteurs défaillants, …
Le responsable du PRS assure la direction du service, supervise les opérations comptables et met en œuvre les orientations nationales et départementales du recouvrement forcé. Ainsi, dans le cadre de la réforme de responsabilité des gestionnaires publics, il définit une organisation et une politique du recouvrement axée sur les enjeux.
Il est l’interlocuteur privilégié des usagers et de leurs conseils, qu’il est amené à recevoir fréquemment, ainsi que des partenaires extérieurs (mandataires judiciaires).
Il travaille en étroite collaboration avec les services de la direction, et plus particulièrement avec la division du recouvrement forcé. Il joue un rôle essentiel de liaison auprès des services de contrôle locaux ainsi que de ceux de la DIRCOFI, afin de maximiser le recouvrement des créances de contrôle fiscal.
Il est par ailleurs amené, en alternance avec la direction, à présenter et défendre ses dossiers devant les juridictions : Tribunal de Commerce (assignations, contestations de créances, ...) et Tribunal judiciaire (dossiers en surendettement, mise en cause de tiers détenteur, ...).
Enfin, il veille, dans ses fonctions essentielles de manager, à préserver les conditions de vie au travail de son équipe.
Le PRS est un poste comptable de niveau C2-1.
Pour les fonctionnaires, le recrutement est ouvert aux :
• inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État
• inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe (HC) et aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques classe normale (CN) remplissant les conditions statutaires pour postuler à la HC.
Conditions d'exercice particulières
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Description du profil recherché
Compétences recherchées :
• Vous avez déjà démontré avec succès des capacités avérées de management dans de précédentes fonctions ;
• Vous disposez de fortes capacités d’analyse qui vous permettent de prendre en charge des dossiers complexes dans leurs différentes dimensions ;
• Vous possédez des connaissances dans les domaines des procédures de recouvrement forcé, des procédures civiles d’exécution, du droit des procédures collectives, ou êtes en capacité de les acquérir ;
• Vous avez une bonne connaissance des procédures de contrôle fiscal, ou êtes en capacité de les acquérir.
Qualités recherchées :
• Vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles qui vous permettent d’accompagner vos collaborateurs et de travailler en équipe aussi bien en interne, avec les autres services et les divisions métier, qu’avec des partenaires extérieurs ;
• Votre capacité de dialogue et de négociation vous permet d’échanger avec les usagers et leurs conseils sur des dossiers très sensibles tout en gardant une nécessaire fermeté ;
• Vous êtes persévérant et positif, votre dynamisme et votre pugnacité vous permettent d’impulser et de porter des procédures juridiques complexes qui peuvent durer plusieurs années ;
• Vos qualités de haute réactivité, d’initiative et de grande disponibilité correspondent à ce qui est attendu du comptable en charge du recouvrement des créances présentant les plus forts enjeux de la direction.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
2. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
3. SAVOIR-FAIRE - Convaincre
4. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-FAIRE - Négocier
8. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
10. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
11. SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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