Opérateur(trice) back office (h/f)

Qui sommes-nous ?

Site Internet :

Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.
Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.
L'activité est organisée autour de 5 métiers :
La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,
La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,
La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,
Les activités de marché comprennent les activités de taux, actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire
Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

1. Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Opérateur(trice) Back Office (H/F)

Vos missions

Au sein de l’équipe Back Office de CIC Marchés (salle des marchés du groupe Crédit Mutuel CIC) à Strasbourg, vous participerez au traitement et à la gestion des opérations des desks Front Office Trésorerie Groupe et Market Solution en polyvalence avec les autres collaborateurs de l’équipe.

Les principaux produits traités sont : Emission de titres (EMTN, Neu CP, Neu MTN, Euro Commercial Paper & Deposit), swap de taux (couverture) et Trésorerie (Dépôts, Prêts).

Les activités de l'équipe s'articulent autour des points suivants avec les Front Office, les contreparties et nos partenaires :

2. Traitement des opérations d’émission de titres et/ou de couverture de taux (dérivés de taux par asset swap) ;
3. Gestion des confirmations juridiques manuelles ou électroniques (plateforme), des paiements et des annonces de trésorerie

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

4. d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
5. de jours de RTT par an
6. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
7. d'une protection sociale renforcée
8. d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
9. d'une politique parentale avantageuse
10. de conditions bancaires et assurances préférentielles
11. d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
12. d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation Licence ou Master (sciences économiques, DCG, finance)

Connaissances et compétences techniques

13. Connaissance de l’environnement boursier / financier
14. Maitrise d’Excel,
15. Pratique de l’anglais (lu, parlé, écrit)
16. Des formations complémentaires aux outils et à l’activité seront assurées

Savoir-être / Savoir-Faire

17. Rigueur et organisation
18. Excellent relationnel avec capacité à coopérer et à communiquer avec aisance et clarté
19. Goût pour le travail en équipe et capacité d’adaptation
20. Sens de l’organisation et de la gestion des priorités, réactivité

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