Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service ainsi que les collaborateurs du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions :
- Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients
- Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux
- Réaliser l'administration du personnel : embauches, sorties, absences, suivi administratif
- Assurer une veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers
- Informer, accompagner et conseiller les clients au quotidien
- Participer à des missions de conseil RH et juridique selon vos appétences
Informations :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé
- Télétravail possible selon la charte en vigueur dans l'entreprise
- Prime de 13e mois + prime sur objectifs
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Prévoyance prise en charge à 80 %
- Titres restaurant (carte Swile)
- Heures supplémentaires majorées ou récupérées
Le poste est basé à Enval 33000 €/an - Entre 33 000 € et 36 000 € brut annuel sur 13 mois
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