MBway Rennes est une école de commerce et de management proposant des formations de Bac à Bac+5, en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et pour former des managers opérationnels. Grâce à une pédagogie professionnalisante et à un réseau de plus de 6 500 entreprises partenaires, l’école accompagne chaque étudiant vers une insertion professionnelle réussie.
Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Le Bachelor Évènementiel et Communication forme aux métiers de l’événementiel et du marketing opérationnel. Il prépare les étudiants à concevoir, organiser et coordonner des projets événementiels variés, en mobilisant les compétences nécessaires à la gestion, la communication et la mise en œuvre opérationnelle d’événements.
Dans le cadre de cette formation en alternance, MBway Rennes recherche pour une entreprise partenaire, lieu hybride mêlant espace de restauration et d’événementiel, un(e) Chef(fe) de Projet Événementiel Junior. C ette alternance permet d’associer montée en compétences théoriques et immersion professionnelle pour une expérience pleinement professionnalisante.
Intitulé du poste : Chef de projet Événementiel Junior (H/F) – Alternance
MISSIONS Au sein d’une entreprise partenaire, et en collaboration avec la direction événementielle ainsi qu’un chargé de projet événementiel, vous participerez à l’ensemble des étapes de l’organisation d’événements professionnels, particuliers et grand public.
En amont des évènements :
Réalisation de devis
Recherche et gestion de prestataires et partenaires
Préparation logistique des événements, coordination avec les intervenants et les équipes techniques
Participation ponctuelle le jour J
Post- événements et en continu :
Suivi post-événements (bilan, remerciements, retours clients)
Gestion des demandes entrantes (téléphone / mails)
Soutien logistique et administratif
Création de supports de communication
Les missions pourront évoluer au cours de la période d’alternance.
PROFIL RECHERCHÉ Étudiant(e) en communication, événementiel, marketing ou domaine équivalent
Organisé(e), autonome et réactif(ve) Excellent relationnel et sens du service
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Compétences organisationnelles et sens du détail
Une première expérience dans la restauration ou l’hospitalité serait un plus
Bon niveau d’anglais
INFORMATIONS PRATIQUES Type de contrat : Alternance
Début : Septembre 2026
Avantages : Une epérience concrète, une ambiance conviviale, remboursement des frais de transport et restaurant d'entreprise.
PROCESS DE RECRUTEMENT Postulez à l’offre.
Un Conseiller de formation vous contactera pour présenter le poste et échanger sur votre projet.
Si votre profil correspond, vous serez accompagné pour présenter votre candidature à l’entreprise partenaire.
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