AGIR GRAPHIC est un pôle industriel graphique spécialisé dans la réalisation de magazines, catalogues et brochures qualitatifs et à fort tirage. Fort de ses 70 ans d'expérience et d'une approche conseil auprès de ses clients, AGIR GRAPHIC s'est créé une place unique dans son secteur, alliant performance, innovation et optimisation.
Dans un contexte exigeant et en interaction avec les équipes internes, vous jouez un rôle clé dans la performance de notre chaîne d'approvisionnement.
Votre objectif : garantir la disponibilité des papiers (bobines et feuilles) indispensables à notre activité, tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité de service.
Vos missions
Gestion des approvisionnements
- Identifier les besoins en papier en lien avec la production, le commerce et le planning
- Passer, suivre et sécuriser les commandes fournisseurs
- Anticiper les risques de rupture et garantir le respect des délais
Gestion des stocks
- Piloter les niveaux de stocks (éviter surstock et rupture)
- Optimiser les seuils de réapprovisionnement et les quantités
- Participer aux inventaires :
- papiers bobines (avec le responsable approvisionnement & logistique)
- papiers feuilles (avec l'acheteur sous-traitance & logistique)
Relation fournisseurs
- Contribuer aux négociations sur les volumes stratégiques avec l'acheteur papier
- Suivre la performance fournisseurs (qualité, délais, fiabilité)
Optimisation & amélioration continue
- Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance
- Participer à l'amélioration des processus d'approvisionnement
- Proposer des solutions pour réduire les coûts et améliorer le service
Reporting & pilotage
- Construire et suivre des tableaux de bord (taux de rotation, disponibilité, délais)
- Assurer le respect des engagements et alerter en cas de dérive
Pourquoi rejoindre AGIR GRAPHIC ?
- Une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité.
- Des projets variés et techniques, à la croisée du commercial et de la production.
- Une équipe passionnée, conviviale et toujours prête à partager ses connaissances.
- Et surtout : la satisfaction de voir vos projets imprimés et diffusés partout en France.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Le process de recrutement est le suivant :
- Un entretien visio ou physique avec le service RH
- Un entretien avec le manager de proximité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.