Développeur epm (h/f)

Rejoignez cet opérateur d'infrastructure télécom N°3 en France, qui installe et gère un important réseau de fibre optique. Créée en 2004, l’entreprise est reconnue pour sa proximité dans les territoires Français et vise « La fibre pour tous ! ». Plus de 900 personnes travaillent ensemble à l’atteinte de cet objectif, dans une ambiance familiale et bienveillante, notamment sur le site de Val-de-Reuil, à 25 km de Rouen. Au sein d’une DSI d’environ 60 collaborateurs, vous intégrez une équipe d’une quinzaine de personnes chargées de gérer et d’optimiser les systèmes d’informations au service des équipes finance, RH et juridique du groupe. Vous vous appuyez sur les éditeurs et les ressources techniques internes à l’entreprise. Dans le cadre de la refonte de l’outil EPM du groupe, vous serez acteur clé du volet technique du projet, en lien avec les experts internes, les utilisateurs métiers et les partenaires éditeurs/intégrateurs. Vos responsabilités techniques porteront sur : Configuration et paramétrage de la solution EPM, en lien avec les besoins métier Développement de règles de gestion et de calculs complexes Automatisation des traitements via scripting SQL / administration système Déploiement des environnements, installation et mise à jour des composants Développement et maintien des interfaces de données Réalisation des tests techniques, recettes, corrections d’anomalies Support technique de niveau avancé auprès des utilisateurs et du support applicatif Issu(e) d’une formation Bac5, vous avez acquis entre 2 et 5 ans d’expérience sur des projets de développement EPM (Oracle, OneStream, Tagetik, TM1, Gedox…) Vous maîtrisez le scripting SQL, comprenez les modèles multidimensionnels (OLAP) et avez déjà mis en place ou maintenu des interfaces de données. Vous appréciez évoluer en lien direct avec les métiers, tout en gardant un fort ancrage technique. Le poste est proposé en CDI, basé à Val-de-Reuil (à 25 minutes de Rouen), avec du télétravail partiel possible. La rémunération est comprise entre 50 et 60 K€ selon profil. Vous bénéficiez également de 16 jours de RTT, d’une participation annuelle (généralement équivalente à un mois de salaire), de titres-restaurants, d’un programme de formation active et de réelles perspectives d’évolution.