Offre n° 199NZSJ
Directeur Recherche et Innovation (H/F)
Vous souhaitez associer expertise scientifique, leadership et impact industriel durable ? Ce poste stratégique offre lopportunité de contribuer directement à lavenir de NIGAY, en inscrivant linnovation au cœur de sa croissance. Acteur industriel reconnu au niveau européen et international, NIGAY est le spécialiste du caramel sous toutes ses formes. Entreprise familiale depuis 1855, NIGAY fonde son développement sur la passion, la tradition, linnovation et lexigence. Dans un contexte de structuration et de développement, la Direction Générale crée un poste de Directeur Recherche & Innovation H/F, afin daccompagner la croissance et la dynamique dinnovation de lentreprise.
Responsabilités
* Portez et faites vivre une culture de linnovation dans lentreprise, dabord sur les produits et procédés, puis à terme à tous les niveaux de lentreprise.
* Élaborez et formalisez une feuille de route stratégique pour la recherche et linnovation.
* Supervisez les activités de recherche appliquée et danalyses physico-chimiques, en animant léquipe dédiée.
* Assurez une veille scientifique et technique pour identifier les technologies émergentes et les opportunités de développement.
* Valorisez la politique de recherche et les résultats auprès des instances internes et externes (Direction Générale, clients, partenaires, organismes scientifiques).
* Représentez lentreprise dans des réseaux techniques et professionnels, en France et à linternational.
Profil
* De formation supérieure Bac+5 minimum (École dingénieur, université ou doctorat) en chimie organique, chimie des sucres ou procédés agroalimentaires.
* Expérience significative dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
* Combinaison rigueur scientifique, vision stratégique et curiosité intellectuelle.
* Maîtrise parfaite de langlais indispensable pour interagir dans un contexte international.
* Capacité à fédérer, incarner et diffuser la culture de linnovation.
* Excellentes compétences relationnelles, aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
Type de contrat
CDI – 39h/semaine, travail en journée.
Rémunération
* Salaires compétitifs.
* Primes.
* Intéressement / participation.
* Selon profil.
Déplacements
Ponctuels.
Compétences
* Concevoir et gérer un projet.
* Déterminer des axes dévolution technologiques.
* Elaborer des propositions techniques.
* Identifier les contraintes dun projet.
Savoir‑être professionnels
* Esprit déquipe.
* Créativité, inventivité.
* Force de proposition.
Secteur dactivité
* Activités des agences de placement de main‑dœuvre.
J-18808-Ljbffr
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