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Conducteur d'engins (h/f)

Strasbourg
Intérim
AS VRD
Conducteur engins
Publiée le Il y a 16 h
Mission du poste
ALPHASERVICE, agence spécialisée dans le BTP depuis 30 ans, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'Engins TP (H/F).

Missions principales :
- Conduite d'engins de chantier (pelle hydraulique, chargeuse, bulldozer, etc.) pour des travaux de terrassement, déblaiement, remblaiement, etc.
- Respect des consignes de sécurité et des règles de conduite des engins (balisage, signalisation, port des EPI).
- Préparation et entretien des engins : vérification quotidienne, nettoyage, signalement des dysfonctionnements.
- Travail en coordination avec les équipes de chantier (chefs d'équipe, conducteurs de travaux, autres opérateurs).
- Respect des plans de chantier et des délais imposés.
- Participation aux réunions de sécurité et application des procédures en vigueur.

Profil recherché :
- CACES R482 obligatoire (catégories A, B, C, D, E, F, G, H selon les engins utilisés).
- Expérience confirmée en conduite d'engins sur des chantiers de BTP ou travaux publics (minimum 2 ans souhaité).
- Connaissances techniques : lecture de plans, compréhension des consignes de chantier.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités : travail en extérieur, parfois dans des conditions difficiles.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents entre chantiers).
- AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) ou formation sécurité : un plus.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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