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Responsable production copeaux h/f

Rambervillers
Egger
Responsable production
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

Ville: Rambervillers Type de contrat : Temps plein Job-Code: 6351 Service : Autre Technique et Production

Vos missions

1. Superviser et assurer le bon fonctionnement des secteurs : séchoirs, copeaux secs, électrofiltre et à terme d’un périmètre plus large comprenant le parc à bois et le recyclage, dans le respect des règles de sécurité en vigueur.
2. Management direct et transversal des opérateurs de son secteur travaillant de journée et en roulements 5x8 / 2x8.
3. Suivre et optimiser la production des installations en veillant au respect des process, de sécurité, de qualité et de productivité.
4. Être garant du fonctionnement des machines dans le respect des impératifs de production, des normes de sécurité et normes environnementales.
5. Apporter des actions correctives lors de dérives.
6. Coordonner les opérations de maintenance dans le respect des impératifs de production et des normes de sécurité en collaboration avec les responsables maintenance.
7. Participer à la préparation des arrêts techniques.
8. Assurer un reporting régulier à son responsable.
9. Maintenir et développer le 5S dans son secteur et aux alentours.

Votre profil

10. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique, de niveau BAC+3 à BAC+5 avec une spécialisation dans le domaine technique.
11. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un milieu industriel.
12. Vous êtes une personne de terrain avec un réel esprit d'équipe, une bonne capacité d'analyse et une bonne communication.
13. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
14. Une maitrise de l'anglais oral/écrite, est requise pour le poste. La maitrise de l'allemand serait un plus.

Nous vous offrons

15. Un contrat en CDI dans un environnement international et une usine moderne en constante évolution, vous permettant de bénéficier de formations adaptées au développement de vos compétences et de perspectives d'avenir.
16. Ce poste propose une rémunération annuelle à partir de 45k.
17. Différents avantages: prime vacances, indemnité transport, prime d'assiduité, intéressement, participation, CSE, un restaurant d'entreprise...

Votre personne de contact

Gwendoline Jarlesand, RH, T 0354554168

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