RESPONSABILITÉS :
Présentation de l'unité et lieu d'exercice :
• Structure médico-sociale accueillant 48 résidents
• Situé sur la commune de Saint Planchers
Missions :
• Surveillance des résidents
• Soins de nursing (change et réfection de lits)
• Etre à l'écoute des résidents
• Distribution de médicaments si besoin (sur prescription)
• Mise aux toilettes
• Transmissions aux équipes soignantes (transmissions écrites et orales)
• Prendre connaissance des dossiers des patients et des projets individualisés
• Animer des activités en correspondance avec les intérêts des résidents
• S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques et responsables fonctionnels tout acte de maltraitance
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités :
Qualités relationnelles : communication avec les résidents, l'équipe, les services internes du CH, les intervenants internes et extérieurs au CH
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'organisation et autonomie au regard du poste
Ouverture et curiosité d'esprit – esprit critique – capacité à donner son avis et à proposer des alternatives de prise en charge
Capacité à transmettre les informations (cloisonnement des équipes induit par l'architecture)
Rigueur
Poste de jour:
Lieu de travail : Mas Escale - Saint Planchers
Temps de travail : 100%
CDD : 6 mois renouvelable
Diplôme : Aide-Soignant (obligatoire)
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