Assistant manager - alternance h/f

Qui sommes-nous ?

Premier producteur français d'électricité d'origine 100% renouvelable, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus La Direction des Territoire a pour missions principales de représenter localement CNR auprès des différentes parties prenantes du territoire : services de l'État, collectivités territoriales et associations et organisations riveraines du fleuve.

Nous recherchons pour la Délégation Territoriale Rhône Médian Nord, notre futur(e) :

Assistant Manager (F/H) - Alternance 2 ans - Ampuis (69)

Tes missions principales seront :
- Rédiger et mettre en forme des documents de type comptes-rendus ou présentation de dossiers (PowerPoint ou autres types de support),
- Contribuer au suivi administratif des partenariats externes (convention, suivi budgétaire, reporting, archivage)
- Participer aux actions de communication pour la Délégation Territoriale :
- Communications internes et externes et animation des réseaux sociaux
- Supports de communication (supports, panneaux, goodies)
- Organisation d'événements
- Mettre à jour les bases de données et suivre les indicateurs mensuels d'activité.

Tu seras rattaché(e) dans une équipe de 3 personnes.

Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +2 tel qu'un BTS SAM.

Tes capacités d'autonomie te permettront de mener à bien les missions confiées. Tu es force de proposition et dynamique ce qui te permettra de d'intégrer pleinement à l'équipe.

Tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral et tu sauras apporter une éventuelle vision critique sur les sujets traités

Tu maîtrises le Pack Office et tu es titulaire du permis B (déplacements).

Les avantages :

Rémunération à partir de 43% du SMIC, en respect de barème légal. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement :

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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