L'EPMS Belna (300 places et 120 personnels) relève de la fonction publique hospitalière. Il se compose d'un dispositif enfance, d'un ESAT, d'un foyer d'hébergement et d'un EHPAD.
Dans le cadre d'un remplacement vous intégrez l'équipe de direction de l'EPMS Belna (1 directeur, 1 directrice adjointe et 5 cadres). Au sein du dispositif enfance (ex IME) vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels socioéducatifs, médico-psychologiques et médico-sociaux.
Le dispositif accueille 100 enfants en situation de handicap et propose de l'accueil de jour et des prestations en milieu ordinaire.
Vos missions
Être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement
Être garant de la mise en œuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA)
Être garant de l'accompagnement bienveillant et du respect des droits des usagers.
Vos activités :
Pilotage du Projet d'Etablissement du Dispositif
- Analyser l'environnement du Dispositif avec l'équipe de direction
- Analyser les besoins des personnes accueillies
- Rédiger des projets pour le développement du Dispositif conformément aux orientations du CPOM et aux politiques publiques
- Participer aux réunions de l'équipe de direction (Co-Dir) et à celles de l'équipe des Managers en étant force de proposition.
Encadrement d'équipe, gestion et développement du Dispositif
- Gérer, répartir et planifier les moyens humains, matériels et budgétaires du Dispositif conformément aux enveloppes allouées
- Organiser et coordonner les parcours d'admission et de sortie des usagers du Dispositif dans le respect des orientations départementales de l'ARS et du Conseil Départemental
- Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers informatisés et version papiers des personnes accueillies, actualisation des données sur le logiciel Via Trajectoire.
- Valider et/ou superviser les écrits professionnels
- Encadrer et animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires
- Organiser le travail des équipes, programmer les activités du Dispositif et coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
Partenariats et communication
Diplômes : Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
Salaire : selon grille et expérience
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.05.2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
L'établissement Public Médico Social BELNA est un établisement médico-social, situé en Centre Bretagne, il est facile d'accès car se trouve sur l'axe de la route Nationale 164.
Cet établissement de la fonction publique Hospitalière bénéficie d'un cadre de travail agréable à la campagne.
L'EPMS Belna est composé de quatre structures :
- D'un Institut Médico Educatif "Bel Air
- D'un ESAT "Belna
- D'un Foyer d'hébergement
- D'un EHPAD "Résidence de la Croix Gréau
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