Client:
BMVIROLLE
Location:
Lorient, France
Job Category:
Other
Job opportunities
-
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
6644707976240168960327658
Job Views:
2
Posted:
18.06.2025
Expiry Date:
02.08.2025
Job Description:
À propos de l'entreprise
L'agence de Sens représente :
* Transport Express et Messagerie
* Pharmaceutique
* Marchandises dangereuses
* Diverses
Au nord de l'Yonne et à l'entrée du Grand Paris, nous produisons de la prestation de service qualitative et rentable sur des métiers Messagerie, Express, Affrètement et Logistique.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de l'Agence et vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'exploitation de l'agence. Vos principales missions sont :
* Responsabilité et gestion du personnel d'exploitation (2), quai (2) et roulant (12)
* Responsabilité de l'application des réglementations transport
* Lecture et contrôle des cartes conducteurs
* Gestion et contrôle des véhicules et matériels de quai
* Suivi et contrôle de l'utilisation des PDAs
* Garantir l'organisation et la gestion du quai transport de 1000 m2
* Analyser les indicateurs qualité liés aux processus d'exploitation
Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation minimum Bac +2 / 3 (BTS - DUT - licence spécialisée en transport et Logistique) avec une première expérience professionnelle significative (2-4 ans), idéalement dans le transport routier de marchandises (messagerie).
Vous êtes une personne de terrain à forte présence participative. Une culture "Qualité" et service clients sera un plus en raison du niveau des exigences de nos produits de transport haut de gamme.
Plage de rémunération et package de compensation :
La position et la rémunération seront fonction de l'expérience acquise et du niveau de formation. Avantages sociaux du Groupe : Participation, Intéressement, Mutuelle, Prévoyance, Garanties de ressources, CE, etc.
Note : Please note that if you are NOT a passport holder of the country for the vacancy you might need a work permit. Check our Blog for more information.
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