L'association Œuvres d'Avenir (ODA) résulte de la fusion des associations Institut des Jeunes Sourds et Foyer Notre Dame ainsi que la Congrégation des Sœurs Aveugles de Saint Paul qui ont engagé des réflexions afin de regrouper leurs activités médico-sociales au profit des personnes en situation de handicap. Leur mission historique centrée sur le handicap sensoriel et le partage des mêmes valeurs ont facilité ce rapprochement qui a abouti en 2011 à la création de la nouvelle Association Œuvres d'Avenir.
Nos établissements se situent sur 3 sites avec un parc arboré :
- dans le 14 ème arrondissement de Paris à Denfert-Rochereau (RER B, ligne 4 et ligne 6) où sont présents : l'Institut d'éducation sensorielle (IDES), le SIAM 75 et l'EAM Anne Bergunion.
- à Bourg-la-Reine (92) (RER B) : où sont présents : l'Institut des Jeunes Sourds (IJS), l'EAM Pierre Bonhomme (établissement médicalisé) avec un Centre d'Accueil de Jour, l'EANM Foyer Notre Dame.
- à Gramat (46) : où est présent : L'EHPAD Pierre-Bonhomme.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et du chef de service, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
- Évaluation et suivi psychomoteur des enfants et adolescents
- Élaboration et mise en œuvre de projets thérapeutiques adaptés
- Intervention en individuel et en groupe
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychologues, éducateurs, enseignants…)
- Participation aux réunions de suivi et aux dispositifs d'accompagnement
- Conseil et accompagnement des familles
- Participation à des actions de prévention et à l'information sur le développement psychomoteur
Conditions de recrutement
- Diplôme d'État de psychomotricien ;
- Déplacements possibles au sein de l'établissement ;
- Une bonne condition physique ;
- Maitre de l'outil informatique ;
- Qualités relationnelles, créativité et rigueur professionnelle.
Avantages sociaux
- Prime de cooptation, Indemnité Ségur/Laforcade;
- Reprise d'ancienneté;
- Chèques cadeaux;
- Chèques vacances;
- Programme de formation interactif;
- Place en crèche;
- Primes;
- Restauration d'entreprise ;
- Mutuelle;
- Politique salariale et de formation importante ;
- Prévoyance.
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