Vos missions en quelques mots Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. La DAR est composée des services suivants : – État-civil et affaires funéraires (27 agents) – Réglementation, élections (19 agents) – Affaires juridiques et instances municipales (7 agents) – Commande publique et achats (7 agents) La DAR est en cours de réflexion sur son organisation afin de mieux répondre aux évolutions des attentes des usagers. Le/la directeur/trice sera au cœur de ces décisions et portera la restructuration de la direction. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260323001229-directeur-affaires-reglementaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Cadre de catégorie A – Filière administrative – Grade : Attaché territorial – Diplôme : Bac5 Savoir-faire : – Maîtrise du cadre juridique et réglementaire applicable aux collectivités territoriales – Bonne connaissance des domaines de la direction (état-civil, réglementation, affaires juridiques, commande publique) – Capacité à conseiller et accompagner les autres directions sur les aspects juridiques et les achats publics – Compétences en gestion budgétaire et pilotage de direction – Aptitude au travail en transversalité avec les autres pôles et directions Savoir-être : – Leadership affirmé et capacité à poser des cadres de travail collectifs – Force de proposition, conseil et aide à la décision – Grand sens du service public et compréhension des enjeux de qualité – Rigueur, méthode et sens des responsabilités – Capacités relationnelles et pédagogiques Conditions spécifiques d'exercice : – Participation aux instances municipales en soirée (notamment conseil municipal) – Contraintes horaires ponctuelles liées à des obligations de service (notamment en période électorale) – Suppléance occasionnelle des chefs de service et/ou des directeurs du pôle ressources durant leurs congés – Référent collectivité pour les aspects juridiques (DPD, PRADA, signatures publiques…) – Participation aux astreintes des cadres (1 semaine par semestre environ) Régime de congés : 39H10 heures hebdomadaires - dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville, du lundi au vendredi 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an 2 jours de fractionnement le cas échéant.
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