Chef-fe de projet transformation f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

MANAGEMENT - CHEF-FE DE PROJET METIER

Intitulé du poste

CHEF-FE DE PROJET TRANSFORMATION F/H

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

46-50 K

Descriptif des principales missions

La Direction de la Transformation du CSTB recrute un(e) chef(fe) de projet transformation en CDI dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché(e) au Directeur de la Transformation, vous participez activement à la conduite de la transformation de lentreprise ainsi quà la cohérence de l'ensemble des projets menés.

Missions :

1. Organiser les projets

1. Participer à la dynamique du projet dentreprise auprès de la dizaine de responsables (suivi, recollement dinformation) et alerter en cas de dérapage
2. Mettre en place le cas échéant et suivre les KPI de chaque programme
3. Accompagner les responsables dans la planification des ressources nécessaires et à leur suivi
4. Animer des ateliers, sassurer de la formalisation dun plan daction et le suivre
5. Réaliser des études dimpact globales et locales
6. Identifier les risques menaçant lappropriation de la transformation
7. Participer à la cohérence des programmes sur les objectifs globaux du projet dentreprise
8. Participer ponctuellement aux instances danimation des projets suivis

2. Optimiser les pratiques

9. Participer aux diagnostics des pratiques existantes et formuler des recommandations
10. Trouver des solutions en prenant en compte les enjeux de lentreprise mais aussi la réalité opérationnelle des collaborateurs
11. Sassurer de la déclinaison dans le Système de Management des éventuelles évolutions le nécessitant
12. Dans certains cas, vous pourrez être amené(e) à participer à la rédaction de la grille d'audit interne

3. Communiquer

13. Etre linterlocuteur-trice du terrain pour identifier les points dalertes, remonter les problèmes, traduire les besoins
14. Participer, avec les responsables de programme, à lélaboration de plan de communication
15. Formaliser des success stories pour communiquer en interne et en externe
16. Comprendre le projet dentreprise et relayer son contenu lors de ses échanges internes voire externes ou réunions dédiées

4 Former

17. Dans certains cas, vous pourrez être amené(e) à concevoir et animer des formations internes notamment pour la mise en œuvre de nouvelles solutions IT

Profil (formations, compétences, expériences)

De formation supérieure Bac+5 type ingénieur/master technique ou gestion de projet, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en management et gestion de projet.

Votre expérience vous a permis de développer des connaissances sur les processus de transformation et conduite du changement.

Vous possédez une grande maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacité à piloter des projets et à conduire des projets transverses avec des interlocuteurs variés.

Qualités :

- sens de la communication, qualité de dialogue, sens relationnel,

- sens de l'écoute et aisance relationnelle

- curiosité, créativité

- rigueur, organisation et méthode

Pourquoi nous rejoindre ?

, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :
Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
Un parcours dintégration complet et personnalisé.
Une mutuelle prise en charge à 75%.
Le versement dun intéressement selon nos résultats.
Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine.
Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).