Missions
Au sein du pôle Coverage de la direction Coverage et Réseau Entreprises, il est responsable dun portefeuille de grandes entreprises choisies pour leur caractère stratégique pour LCL, notamment en matière de PNB (existant ou potentiel) et dobtention de mandats. Le Banquier Conseil définit et met en œuvre une stratégie commerciale et risque adaptée pour chacune dentre elles et veille également à son application dans la Direction Entreprises, y compris sur la partie banque commerciale.
Il est en relation directe avec les décideurs des entreprises clientes (actionnaires de référence, PDG, DG, DF groupe ) avec qui il crée une proximité relationnelle, si besoin avec la Direction Générale de la Banque.
Il développe et consolide un positionnement de banque relationnelle de premier plan vis-à-vis de ses clients. Pour ce faire, il anticipe et identifie leurs besoins, propose et négocie des solutions sur mesure à valeur ajoutée (financements dacquisition, restructurations de dettes, recomposition de capital, ingénierie financière, syndication, opérations de marché) en sappuyant sur lensemble des compétences de la Banque ou du groupe. Il en suit la mise en œuvre en collaboration avec les lignes métiers LCL ou du groupe. Il est également acteur de la transition énergétique de son portefeuille clients et accompagne ses clients dans la détermination de leur trajectoire carbone et plus globalement dans leurs réflexions ESG.
Il appuie les Filières en Direction Entreprises auprès des clients communs dans leurs propositions de banque commerciale et notamment dans la négociation de contreparties (flux, placements, ) aux transactions à valeur ajoutée.
Le positionnement du Banquier Conseil au sein du dispositif fait quil contribue par ailleurs, assez naturellement, à leffort de prospection de la Direction Entreprises.
Il veille à la maîtrise des risques sur les clients de son portefeuille.
La clientèle du portefeuille est constituée de sociétés situées géographiquement sur le périmètre de la Direction Entreprise AUVERGNE RHONE ALPES. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecoles supérieures de commerce, écoles d'ingénieur, IEP, Universités
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
- Coverage corporate
- Banque de financement et d'investissement
- Financements structurés
- Connaissance du secteur Aéronautique
- Connaissance du Groupe Crédit Agricole (CACIB, SODICA, IDIA, Caisses Régionales, CASA, PAA ).
Compétences recherchées
- Esprit d'initiative, autonomie
- Sens du client, qualités relationnelles internes et externes
- Connaissance du réseau, travail en équipe, communication
- Capacité de décision
- Maîtrise du risque corporate
- Esprit de synthèse et rigueur
Outils informatiques
Pack office
Langues
Anglais opérationnel
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