Descriptif du poste Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes. L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l’EPSAN est en direction commune avec l’hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées. L’établissement dispose de deux sites d’hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d’une USLD de 72 lits et d’un IFSI/IFAS. L’EPSAN c’est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale. Contexte de tension importante sur l’effectif médical et file active grandissante de patients sans psychiatre traitant. Le psychologue clinicien soutiendra l’activité et participera au maintien de l’accès aux soins pour l’ensemble de la file active et les nouvelles demandes. Ses missions : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche, par le biais d’une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité. Dans le cadre du projet de pôle : Accueil et traitement de demandes adressées aux psychologues du pôle en extrahospitalier Soutien et suivi des patients Mise en route de psychothérapies Bilan psychologiques Participation à la réunion clinique hebdomadaire et aux temps de coordination. Interventions auprès des équipes au Centre médico-psychologique et Hôpital de jour Actualisation des connaissances Encadrement et tutorat des stagiaires Recherche, enseignement, formation Possibilité de proposition de prise en charge groupale. Dans le contexte de tension actuel : Participation à l’accueil des patients 1er contacts. Objectifs et tâches Le psychologue aura à concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs à visée préventive et curative Travail avec les équipes pluridisciplinaires des services du pôle Accueil, encadrement et formation d’étudiants et stagiaires Participation à l’élaboration des projets thérapeutiques et de vie des usagers Participation aux formations au sein du pôle. Participation aux rencontres avec les différents partenaires Aide aux Publications à venir autour de l’ensemble du dispositif dans le cadre de la promotion de la Santé Mentale Participation à des activités socio-thérapeutiques spécifiques Mise en commun de travaux interdisciplinaires dans le but d’une harmonisation des prises en charge Caractéristiques du poste Travail clinique dans les unités extra hospitalières du secteur G07 situées à Bischheim et Schiltigheim, rattachées au pôle de psychiatrie adulte 67 G07-06. Responsable hiérarchique Directrice de l'Epsan Chef de pole Principales laisons fonctionnelles Praticiens hospitaliers du pôle Equipes pluridisciplinaires du pole G07-06 Profil recherché Diplômes Titulaire d'un DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologique Compétences Autonomie d’exercer et choix des modes d’intervention en fonction de la demande Capacité d’analyse des situations dans leur globalité : origine de la demande, problématisation Mise en oeuvre de l’intervention Capacité d’adaptation aux situations difficiles Capacité à intégrer et travailler en équipe pluri-professionnelle Capacité de faire appel et de travailler en lien sur le plan clinique, social et institutionnel Capacité d’organiser et d’animer des groupes Capacité de formalisation et de transmissions de son savoir professionnel Maitrise du bilan psychologique (recueil d’informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Qualités professionnelles Empathie, disponibilité, conscience professionnelle. Rigueur. Assiduité. Discrétion (soumis au secret professionnel) Sens de l’accueil du public, capacité d’écoute. Qualités relationnelles, savoir s’adapter aux différents types d’interlocuteurs. Sens du travail en équipe. Capacité à prendre des initiatives. Sens des priorités. Autonomie dans le travail. Recrutement en CDD (avec une durée d'1 an avec possibilité de renouvelement)
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