Vous occupez un poste de Consultant(e) en recrutement au sein de notre bureau de Dijon. Le poste est à 360° avec pour missions :
* Développer et animer un portefeuille clients sur la zone géographique et l'expertise définis à votre intégration. Pour cela vous vous appuierez sur les stratégies et nombreux outils mis à disposition ;
* Gérer le processus de recrutement dans son entièreté : recueil du besoin, rédaction et diffusion des annonces, sourcing de candidats, conduite des entretiens, présentation au client, suivi des missions.
Au-delà des compétences, nous recherchons surtout un profil, une posture, un projet, une ambition :
* Sens développé de la relation (client / candidat)
* Ouverture d'esprit et force de proposition
* Une ambition orientée résultats et motivée par le challenge
* Rigueur et respect des process et outils au service de votre performance
Modalités et avantages :
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine
* Rémunération fixe attractive selon expérience
* Rémunération variable déplafonnée, par palier, jusqu'à 25% de votre CA
* Statut cadre, entre 8 et 10 jours de RTT /an
* Carte tickets restaurant Swile (10 € / jour)
Process de recrutement :
* Préqualification téléphonique
* Entretien avec votre futur manager
* 2ème entretien avec le Directeur Général et/ou le Directeur Opérationnel
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